根据《关于生育保险若干问题的处理意见》(武人社[2013]43号)规定:用人单位应在职工产假、护理假结束后三个月内凭相关证明材料到参保辖区医疗保障经办机构办理津贴申领手续。护理假津贴由配偶生育分娩时男职工所在参保单位申领,审核完成后拨付至配偶生育分娩时男职工所在参保单位对公账户。产假休完后的三个月内,单位经办人可向参保单位所在辖区医疗保障经办机构申领津贴。受理资料如下:(1)医保电子凭证(或有效身份证件、社会保障卡);(2)病历资料;(3)待遇享受人(或单位)或单位提供的银行账户资料。也可通过PC端“湖北医保服务平台”的个人网厅,鄂汇办APP,“湖北政务服务网”等线上渠道申请。