武昌区退役军人事务局2020年部门整体支出绩效目标表 |
部门名称 | 武汉市武昌区退役军人事务局 |
填报人 | 李志军 | 联系电话 | 027-88938227 |
部门总体资金情况(万元) | 总体资金情况 | 当年预算收支(元) | 占比 | 近两年收支情况(元) |
2019 年 | 2018 年 |
收入构成 | 财政拨款 | 181,239,523 | 100.00% | 179,410,422 | - |
其他资金 |
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合计 | 181,239,523 | 100.00% | 179,410,422 | - |
支出构成 | 基本支出 | 5,799,085 | 3.20% | 167,090,422 | - |
项目支出 | 175,440,438 | 96.80% | 12,320,000 | - |
合计 | 181,239,523 | 100.00% | 179,410,422 | - |
部门职能概述 | 1、贯彻落实政策法规,褒扬彰显退役军人精神风范和价值导向。 2、负责军队转业干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和服务管理工作。 3、组织退役军人教育培训工作,协调扶持退役军人就业创业。 4、负责落实伤病残退役军人服务管理和抚恤工作。 5、负责落实全区拥军优属工作。负责现役军人、退役军人、军队文职人员和军属、烈属优待、抚恤等工作。 6、负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓管理维护、纪念活动等工作,依法承担英雄烈士保护相关工作和烈士纪念设施保护监管工作。 7、指导并监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实,组织开展退役军人权益保护和帮扶援助工作。 8、指导全区退役军人服务管理工作。 9、按规定承担全面从严治党、国家安全、意识形态、综治维稳、精神文明建设、安全生产、生态环境保护、保密等主体责任。 |
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年度工作任务 | 1、推进军民融合,营造良好氛围,争创省级双拥模范区“七连冠。” 2、建好基础数据库,比对校核信息,推进信息采集工作常态化建设。 3、加强服务体系建设,落实优抚政策,不断提升服务质效。 4、落实安置任务,创新安置方式,提升安置质效。 5、主动上联下调,关注重点人群,确保涉军群体和谐稳定。 6、以烈士纪念日活动为重点,以陵园提档创建为抓手,不断丰富爱国主义教育活动,提升陵园管理水平。 7、强化制度建设,推进机关管理规范化。 8、坚持党建引领,狠抓作风建设,建设高素质专业化干部队伍。 |
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整体绩效目标 | 长期目标 | 年度目标 |
目标1:推进军民融合,营造良好氛围,争创省级双拥模范区。 目标2:建好基础数据库,推进信息采集工作常态化建设。 目标3:加强服务体系建设,落实优抚政策,不断提升服务质效。目标4:落实安置任务,创新安置方式,提升安置质效。 目标5:主动上联下调,关注重点人群,确保涉军群体和谐稳定。 目标6:以烈士陵园提档创建为抓手,不断丰富爱国主义教育活动,提升烈士陵园管理水平。 目标7:强化制度建设,推进机关管理规范化。 目标8:坚持党建引领,狠抓作风建设,建设高素质专业化干部队伍。 | 目标1:健全和完善全区退役军人三级服务体系建设;解决部分退役士兵社会保险接续工作,做好退役士兵、干部的安置工作, 确保符合条件的退役士兵、干部安置率达100%;深入街道,做好维稳工作对接;争创省级双拥模范区“七连冠”走访慰问驻区团级以上部队,争取受到部队广大官兵一致好评。 目标2:通过“街道固定采集+社区分散采集+流动采集”等多种采集方式,做好常态化信息采集和数据比对工作,争居全省县(区)级退役军人事务单位前列。 目标3:加强烈士陵园管理,最大程度的保护烈士纪念设施,积极开展系列纪念活动,增加陵园参观人次,扩大红色文化影响力。 目标4:坚持党建引领,抓好机关建设,规范党建、行管和日常工作,不断提升干部队伍专业能力。 |
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长期目标1: | 1、加强服务体系建设,落实优抚政策,不断提升服务质效。 2、落实安置任务,创新安置方式,提升安置质效。 3、主动上联下调,关注重点人群,确保涉军群体和谐稳定。 |
长期绩效目标 | 一级指标 | 二级指标 | 指标名称 | 指标值 | 绩效标准 |
产出指标 | __数量___指标 | 挂牌运行退役军人服务站数量 | ≥150个 | 计划指标 |
__数量___指标 | 春节、八一慰问部队数量 | ≥10个团级部队 | 计划指标 |
__质量___指标 | 优抚、补贴资金发放覆盖率 | 100% | 计划指标 |
__质量___指标 | 退役士兵、军转干部安置率 | 100% | 计划指标 |
__质量__指标 | 退役军人服务体系覆盖率 | 100% | 计划指标 |
效益指标 | _社会效益__指标 | 重大群体性事件发生次数 | 0次 | 计划指标 |
_满意度__指标 | 服务对象满意度 | ≥ 80% | 计划指标 |
长期目标2: | 1、建好基础数据库,比对校核信息,推进信息采集工作常态化建设。 2、以烈士陵园提档创建为抓手,不断丰富爱国主义教育活动,提升陵园管理水平。 |
长期绩效目标 | 一级指标 | 二级指标 | 指标名称 | 指标值 | 绩效标准 |
产出指标 | __数量___指标 | 优抚对象信息采集人数 | ≥50000人 | 计划指标 |
__数量___指标 | 陵园参观人次 | ≥10万人次/年 | 计划指标 |
__质量___指标 | 陵园修复率 | ≥80% | 计划指标 |
效益指标 | _社会效益_指标 | 采集量、采集率排名 | 全省、全市前列 | 计划指标 |
_社会效益 指标 | 红色文化影响力 | 扩大 | 计划指标 |
长期目标3: | 1、发挥党建引领带动作用,狠抓作风建设,建设高素质干部队伍。 2、强化制度建设,推进机关管理规范化。 3、推进军民融合,营造良好氛围,争创省级双拥模范区。 |
长期绩效目标 | 一级指标 | 二级指标 | 指标名称 | 指标值 | 绩效标准 |
产出指标 | __数量___指标 | 党建教育活动次数 | ≥3次/年 | 计划指标 |
__数量___指标 | 党员培训参与度 | 100% | 计划指标 |
__质量___指标 | 培训通过率 | 100% | 计划指标 |
__质量___指标 | 制度管理覆盖率 | 100% | 计划指标 |
效益指标 | _社会效益_指标 | 干部队伍能力提升度 | 提升 | 计划指标 |
_社会效益_指标 | 管理规范提升度 | 提升 | 计划指标 |
_社会效益 指标 | 双拥创建工作考评称号 | 省级双拥模范城区 | 计划指标 |
…… |
年度目标1: | 健全和完善全区退役军人三级服务体系建设;解决部分退役士兵社会保险接续工作,做好退役士兵、干部的安置工作, 确保符合条件的退役士兵、干部安置率达100%;深入街道,做好维稳工作对接;争创省级双拥模范区“七连冠”,走访慰问驻区团级以上部队,争取受到部队广大官兵一致好评。 |
年度绩效目标 | 一级指标 | 二级指标 | 指标名称 | 指标值 |
| 绩效标准 |
近两年指标值 | 预期当年实现值 |
_2018_年 | _2019 年 |
| __数量___指标 | 春节、八一慰问部队数量 | / | / | ≥10个团级部队 | 计划指标 |
__质量___指标 | 优抚、补贴资金发放覆盖率 | / | / | 100% | 计划指标 |
__质量___指标 | 退役士兵、军转干部安置率 | / | / | 100% | 计划指标 |
__质量__指标 | 退役军人服务体系覆盖率 | / | / | 100% | 计划指标 |
效益指标 | _社会效益__指标 | 重大群体性事件发生次数 | / | / | 0次 | 计划指标 |
_社会效益__指标 | 退役军人社保接续工作排名 | / | / | 全市前列 | 计划指标 |
_社会效益__指标 | 服务对象满意度 | / | / | ≥ 80% | 计划指标 |
年度目标2: | 1、通过“街道固定采集+社区分散采集+流动采集”等多种采集方式,做好常态化信息采集和数据比对工作,争居全省县(区)级退役军人事务单位前列。 2、加强陵园管理,最大程度的保护烈士纪念设施,积极开展系列纪念活动,增加陵园参观人次,扩大红色文化影响力。 |
年度绩效目标 | 一级指标 | 二级指标 | 指标名称 | 指标值 |
| 绩效标准 |
近两年指标值 | 预期当年实现值 |
_2018_年 | _2019 年 |
产出指标 | __数量___指标 | 优抚对象信息采集人数 | / | / | ≥200人 | 计划指标 |
__数量___指标 | 陵园参观人次 | / | / | ≥10万人次/年 | 计划指标 |
__质量___指标 | 陵园修复率 | / | / | 80% | 计划指标 |
效益指标 | _社会效益_指标 | 采集量、采集率排名 | / | / | 全省、全市前列 | 计划指标 |
_社会效益 指标 | 红色文化影响力 | / | / | 扩大 | 计划指标 |
年度目标3: | 坚持党建引领,抓好机关建设,把全局退役军人事务和局全面建设放在心上,落实开展党员培训工作, 不断提升干部队伍专业能力。坚持用制度管人管事,规范党建、行管和日常机关工作。争创省级双拥模范区“七连冠”。 |
年度绩效目标 | 一级指标 | 二级指标 | 指标名称 | 指标值 |
| 绩效标准 |
近两年指标值 | 预期当年实现值 |
_2018_年 | _2019 年 |
产出指标 | __数量___指标 | 党建教育活动次数 | / | / | ≥3次 | 计划指标 |
__数量___指标 | 党员培训参与度 | / | / | 100% | 计划指标 |
__质量___指标 | 培训通过率 | / | / | 100% | 计划指标 |
__质量___指标 | 制度管理覆盖率 | / | / | 100% | 计划指标 |
效益指标 | _社会效益_指标 | 干部队伍专业能力提升度 | / | / | 提升 | 计划指标 |
_社会效益_指标 | 管理规范提升度 | / | / | 提升 | 计划指标 |
_社会效益 指标 | 双拥创建工作考评称号 | / | / | 第七届省级双拥模范城区 | 计划指标 |
备注:1.“整体绩效目标”:请结合部门职能、工作规划、项目支出投向等编报。 |
2.“二级指标”中“产出指标”请选择填报数量、质量、时效、成本等指标;“效益指标”请选择填报社会效益、经济效益、生态效益、可持续发展影响、服务对象满意度等指标。 |
3.“绩效标准”:设定绩效指标值时的依据或参考标准。 |