根据区委巡察工作统一部署,2025年4月14日至6月30日,区委第四巡察组对武汉星星集团有限责任公司党支部开展了巡察,并于2025年8月13日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改组织领导情况
巡察整改工作开展以来,集团党支部高度重视、迅速行动,成立巡察整改工作领导小组,统筹推进整改工作。集团党支部书记亲自谋划部署,传达上级精神,剖析反馈问题根源,查找制度漏洞,明确整改方向和任务,破解难点问题。整改期间,集团党支部对标对表找差距,逐个核查问题、分析成因,督促各部门逐一销号,压实主体责任。同时,将整改措施制度化,举一反三,与城中村改制企业各项工作紧密结合,完善制度,规范流程,提升效率,推动企业全面发展。
二、巡察整改任务落实情况
(一)资金问题整改情况
1.严格执行财务管理制度。严格规范资金管理,出台《财务管理制度》,完成银行账户清理。修订完善《费用报销管理制度》和《财务审批制度》,从审批流程和系统控制两个层面严格规范,构建长效机制。全面组织开展公司类似问题自查自纠,延伸检查子公司报销流程,建立问题清单并督促整改到位。
(二)资产问题整改情况
2.严格落实资产租赁价格评估机制,完善合同审批流程。
对资产出租优亲厚友问题进行梳理,按照“三资”监管要求和市场化原则,在房屋资产租赁管理方面执行价格评估机制,并制定了《房屋租赁管理制度》《合同管理制度》等,严格落实各个环节,完善合同审批流程,杜绝此类事项再次发生。
3.加强集体资产的管理。对固定资产不入账或账面与实际不符的问题,按照要求全部进行了账务调整,做到了账实相符。资产闲置浪费的问题,正在制定招商引资奖励制度,增加招商引资渠道,加大招商引资工作力度,提高资产利用率,增加公司收入。
(三)集体企业规范化建设问题整改情况
4.规范企业建设,加强企业法治化、规范化管理。全面按照上级党组织要求,认真开展各项活动,认真执行“三会一课”制度,明确党支部书记抓党建工作责任和党支部委员职责分工,确保党支部主题党日活动正常开展;按照“三重一大”事项决策程序,实行“四议两公开”制度,让党支部全过程参与经营管理,发挥党支部战斗堡垒作用;2016年1月13日,完成监事会三名成员中一名职工监事的选举工作;2026年1月22日,公司完成第七届董事会换届工作,并以文件形式下发至各部门;5月14日,完成2名正式候选人选举工作,将于近期召开代表大会进行选举,完成监事全部换届选举工作。
三、下一步工作打算
目前,巡察问题整改工作已取得阶段性成效。为巩固已经取得的整改成果,防止问题反弹回潮,下一步,集团党支部将继续以坚定的决心、强有力的举措、扎实细致的工作,持续深化整改落实工作,利用整改契机,不断提升集团各项管理水平,更好地回报全体股民。对已完成的整改事项开展常态化“回头看”,坚决杜绝同类问题重复发生。对“未完成整改问题”和“视同完成整改问题”,如监事会选举和资产空置率高的问题,明确时间节点、细化攻坚举措、安排专人全程跟进,确保剩余问题按照要求全面清零。
欢迎广大干部群众对本次巡察整改落实情况进行监督,如有意见、建议或相关问题线索,可及时向集团党支部反映。 联系电话:17720554165、027-87824626(工作日8:30—12:00,14:30—17:30)。电子邮箱461459869@qq.com。
中共武汉星星集团支部委员会
2026年5月25日