站区办党组关于十三届区委第七轮巡察整改进展情况的通报

按照区委巡察工作统一部署，2024年7月1日至8月30日,区委第二巡察组对站区办党组开展了巡察,并于2024年10月31日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改组织领导情况

（一）加强组织领导。站区办党组在收到巡察意见反馈后，第一时间召开党组会，深入分析反馈意见，梳理整改问题，理清工作责任，制定整改方案，从讲政治的高度，担负起整改主体责任。及时成立了以党组书记、主任为组长，党组成员为副组长，相关科室负责人为成员的反馈意见整改工作领导小组。领导小组下设办公室，督促巡察整改工作的推进落实。坚持正视问题、动真碰硬、雷厉风行，稳扎稳打抓好反馈问题的整改落实。

（二）压实整改责任。坚持把巡察反馈问题整改作为一项重要政治任务，认真落实“两个责任”，研究制定整改方案。领导小组按照责任分工，坚持主要领导亲自抓、负总责，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实，按照“一岗双责”要求，切实加强对所分管整改工作的指导把关，各科室各司其职，密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任。

（三）全面聚焦整改。召开专题会议，对十三届区委巡察反馈意见整改工作及时进行动员部署，并制定整改方案，全办上下一心，全力以赴严格按要求完成整改任务。在整改过程中坚持举一反三，探索建立长效机制，完善相关制度规定，持续巩固整改成果，不断扎紧扎密管党治党的制度笼子，防止问题反弹。

二、巡察整改任务落实情况

（一）在贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，省市区委工作要求方面

1.持续深化理论武装。一是加强理论学习。严格按照省委宣传部《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的提示》要求,进一步提高学习质量，按计划组织中心组学习，并做好详细学习记录；将党的创新理论、上级文件精神、意识形态领域应知应会内容纳入党组中心组及党支部学习计划，对应知应会内容收集整理成册下发到了全体党员干部，做到人手一册，便于学习掌握。二是加强统战、民族宗教工作。办党组把统战、民族宗教工作纳入了重要议事日程，对统战、民族宗教工作进行了专题研究，在总支和支部设置统战委员负责具体统战工作；立足站区实际，研究站区统战工作，积极倾听站区民主党派干部职工的声音，密切关注他们的关切和需求，进一步形成共识，凝聚力量。三是主动加强区委全会精神贯彻落实。组织召开了党组会，围绕打造五个重要承载区、发挥武昌站宣传窗口功能等重要内容，进一步学习了区委十三届九次全会精神，结合二十届三中全会和区委十三届十次、十一次全会精神，研究贯彻落实意见，结合站区职能职责制定了实施方案。

2.积极履行职责职能。一是加强联席会议统筹协调作用。制定了2025年联席会议召开计划，细化时间安排。召开联席会议前，提前收集各部门、单位需要协调解决的问题，形成详细的会议议程；强化会议执行。参会人员就议题进行深入讨论，形成明确的决策和行动计划，确保各项决策得到有效落实；加强与各职能部门的沟通协调，不断完善联合联动、联合执法机制，对“兔子”拉客、车辆违法运营等违规行为进行专项整治，节假日和重点时段加大整治频次，确保站区秩序良好。二是多措并举落实重点任务。对自管设备定期维修维护，优化了志愿者岗亭窗口设置，对老化设施投入资金逐步进行整改；对投入资金较大或涉及多个职能部门的加强沟通，积极争取上级政策资金支持，推动问题解决；形成了分析研判工作机制，每周对群众诉求进行分析研判，确保问题得到及时、有效的处理，提升群众满意度。以问题为导向，分析原因，举一反三，发现和解决潜在问题。加大营运秩序的规范力度，采取定点守控和巡查检查相结合的方法，对出租车、网约车违规行为进行严查。优化了网约车站点候乘环境，营造良好出行氛围。三是不折不扣落实上级有关决策部署。成立了保密工作领导小组，定期自查，确保不出现泄密问题；加强宣传教育，组织全体干部职工深入学习了上级关于总体国家安全观等方面的决策部署，准确理解其精神实质和重要意义。

3.扎实推进全面深化改革。一是优化治理手段。完善了紧急情况处置方案，并开展模拟演练，不断优化处置程序和效率；充分利用现有视频监控系统，建立了应急指挥中心工作制度，形成了在指挥中心带班值班的工作机制，并加强对值班情况的督查检查力度；提高了手台使用频率，方便调度，及时沟通。二是强化法治建设。按要求建立完善了党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单，明确站区办党政主要负责人在法治建设中的具体职责、任务和目标，确保职责清晰、任务明确；按时保质完成了年度述法工作，对法治建设情况进行了全面总结和评估；制定了2025年法治教育培训计划，包括法律法规、依法行政、执法程序等方面的内容，定期开展法治教育培训，培训内容与日常工作紧密结合，确保学以致用，切实提高依法行政能力。

4.防范化解重大风险。一是强化站区安全风险防控意识。设立了风险研判领导小组，对站区可能面临的各种风险进行研判和评估；聘请专业安全管理机构，对站区的安全风险进行深入评估，确保评估结果的准确性和客观性；对潜在的自然灾害、设施设备老化等应急预案进行了修订，与派出所沟通明确在武疯子肇事肇祸、恐爆冲突等风险隐患中的站区职责，定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。二是优化联动响应机制。结合站区实际，更新了突发事件处置应急预案；建立了与公安、消防等部门的联动机制，确保在紧急情况下能够迅速、有效地调动各方力量进行应急处置。

（二）在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面

5.严格落实全面从严治党主体责任。一是充分运用政治生态研判成果。召开党组会议，对站区办政治生态进行了系统研判，深入挖掘问题的根源和本质，提出具有前瞻性的分析结论；通过深入调查和细致分析，明确指出存在的具体问题，制定有针对性的整改措施，推动站区办政治生态持续好转。二是严格履行“一岗双责”。以党的建设统领站区各项工作，层层传导压力，督促做好各项工作的贯彻落实；严格执行谈心谈话制度，明确谈话频次。三是扎实做好廉政风险防控。针对全体工作人员开展廉政教育，进一步提升廉政意识，将廉政风险防控责任落实到具体岗位和个人，形成责任追究机制，确保责任到人；一线工作人员佩戴工作证，采取多种方式广泛接受社会监督；分管领导以定期巡查、随机抽查、视频监控等方式，加强对一线工作人员履职情况日常监督，确保及时发现和纠正问题；对廉政和工作作风方面的投诉从快调查，对调查属实的从严处理，做好廉政隐患风险排查，建立了发现问题-改进工作-督查问效的长效防控机制。

6.规范做好财务管理。一是健全单位政府采购制度。根据省、市、区各级相关文件，进一步明确了单位政府采购流程及审查机制。严格遵守政府采购流程，在采购活动中，严格按照政府采购的流程进行操作，确保采购活动的规范性和合法性。二是严格执行财务制度。组织财务和政府采购人员深入学习了《财政部关于促进政府采购公平竞争优化营商环境的通知》及相关法律法规，准确理解政策要求。三是严格财务报销审核。以会代训，组织了经办财务报销事项的干部职工学习报销程序，详细讲解各种报销类别的审批流程和所需凭证，确保手续齐全。

7.持续加强队伍作风建设。一是进一步改进工作作风。通过主题党日活动、“三会一课”等形式，深入学习党的群众路线，强调深入基层、服务群众的重要性，强化干部“为人民服务”的宗旨意识，激发干部主动作为的热情，提升干事创业的责任感和使命感；班子成员带头践行“一线工作法”，带队深入一线，亲自参与问题解决，用实际行动带动全体干部深入基层，解决实际问题；坚持小切口大纵深，对车辆整治、重大节日保障等工作中勇于担当、成效显著的正面典型进行表扬，对存在工作作风不实、造成严重后果的反面典型严肃问责，以点带面，形成昂扬向上的工作氛围。二是用心用情服务群众。建立了快速响应机制，对于每一起关于服务态度的投诉，立即调查核实，调查属实的责成分管干部对其进行教育批评；定期对服务态度类的投诉进行通报，值班干部通过队前点名等形式强调为民服务的工作理念，切实增强服务群众的自觉性和主动性，切实将旅客群众的需求和满意度放在首位，耐心倾听旅客的诉求，细心解答旅客的咨询。

（三）在落实新时代党的组织路线方面

8.强化领导班子建设。一是严格执行党组议事规则。进一步加强会前沟通、规范会议材料报送，各议题汇报人要做好充足的汇报准备，各党组成员要充分讨论，发表明确的意见与观点。二是严格执行民主生活会制度。会前制定方案计划、精心准备、组织动员部署，采取多种形式,广泛征求党内外群众的意见,特别是批评意见,支部指定专人进行认真归纳和整理;提前发放专题学习资料，做到无遗漏、全覆盖；每个班子成员围绕会议中心议题,实事求是地准备书面发言提纲，结合工作职责开展深入的交流研讨，开展批评与自我批评,沟通思想,统一认识,消除隔阂,增强团结。

9.鲜明选人用人导向。认真贯彻执行《干部选拔任用条例》，严格标准、条件、程序，选准用好干部，防止带病提拔，防止选人用人上不正之风和腐败问题。立足站区办干部队伍实际,认真谋划干部队伍建设工作,严格执行干部选拔任用“凡提四必”等要求，把清廉有为成为选人用人的鲜明导向，切实把想干事能干事干成事的好干部选出来用起来,  

10.扎实做好基层党建工作。一是严肃做好党建工作。各支部对2024年《基层党组织工作手册》中的“三会一课”记录进行了全面梳理，详细记录活动的时间、地点、参加人员、活动内容和效果等，确保活动有据可查；确保党组织生活按照规定的程序和要求进行，提前制定活动方案，明确活动主题、内容和形式，不与其他业务活动套开，确保党建工作的独立性和严肃性。二是严格执行组织制度。确立了老干党支部书记为第一责任人，负责全面领导支部的各项工作。明确了支委会成员的具体职责，确保每位成员都能积极参与到支部的日常管理和决策中来；明确了老干支部支委会的召开周期，确保支部工作得到及时讨论和决策，充分发挥支部的组织功能；结合老干党支部的特点和实际情况，开展形式多样的支部活动，如座谈会、交流会、参观学习等，增强支部的凝聚力和向心力。三是高质量进行党组织生活。在组织生活会上，支部书记明确批评与自我批评的标准和要求，党员敢于直面问题，严肃开展批评与自我批评；对批评意见进行认真梳理和分析，确保批评意见真实、具体、有针对性，同时对批评意见的整改情况进行跟踪问效，确保问题得到有效解决。四是将党建工作向基层延伸。对外聘人员中的党员身份进行了核实，详细了解其入党时间、党组织关系所在地；加强对外聘党员的教育管理，组织学习党的纪律处分条例、廉洁自律准则等规章制度，提高其纪律意识和规矩意识，并鼓励他们发挥先锋模范作用，做好站区管理和服务工作。

11.激励干部主动担当作为。强化思想教育，通过案例分析、讨论交流等方式，干部职工深刻认识到担当作为的重要性，树立正确的政绩观和事业观，提升担当意识；结合岗位绩效考核，对车辆管理、三方评估、招牌管理及燃气改造等工作与干部岗位职责挂钩，严格落实问责追责机制，促进干部向前一步主动作为。

（四）在落实巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面

12.坚持问题整改常态长效。将党风廉政建设纳入了重要议事议程，党组召开专题会议，充分总结了2024年全年党风廉政建设工作并研究部署2025年党风廉政建设工作，将内容逐项分解，明确责任，落实到人；通过开展廉政谈话等方式，将从严治党责任层层传导至基层和每一名党员干部，形成上下联动、齐抓共管的良好局面；党组书记牢牢扛起全面从严治党“第一责任人”的政治责任,领导班子成员严格履行“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实。

三、下一步工作打算

一是持续加强政治理论学习。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十届三中全会精神，进一步坚定“四个自信”,增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，筑牢理想信念根基，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

二是始终坚持全面从严治党。在贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署、防范群众身边的腐败和不正之风、强化基层党组织等方面存在的问题上持续用力、抓紧抓实，切实把干部职工的思想、行动统一到上级党委及各级领导重要讲话精神上来，勇于担当、开拓创新、埋头苦干，严格落实从严治党主体责任，并建立长效机制，坚决防止整改的问题出现反弹现象。

三是不断提升为民服务意识。以此次巡察工作为契机，坚持以人民为中心的服务理念，牢固树立把武昌火车站建设成为“市容环境最美丽、人文关怀最温馨、旅客出行最平安”交通枢纽长效目标，贯彻“安全第一，旅客至上”两个理念，狠抓“队伍建设、服务保障和综合管理”三项重点工作，促进火车站地区治安管理、道路交通、车辆运营、市容环境持续优化。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话027-88075041（工作日8：30—17：30）；邮政信箱：武汉市武昌区东安路6号（武昌区武昌火车站地区综合管理办公室）；电子邮箱645074320@qq.com。

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                2025年6月10日