中共武昌区委组织部2020年部门预算

目     录

　　第一部分  武昌区委组织部2020年部门预算公开说明

　　一、部门基本情况

　　(一)部门主要职能

　　(二)部门预算单位构成

　　(三)部门人员构成

　　二、年度工作目标及主要任务

　　三、部门收支预算总体安排情况

　　(一)2020年部门预算总收入

　　(二)2020年部门预算总支出

　　四、一般公共预算财政拨款预算情况

　　(一)基本支出

　　(二)项目支出

　　五、一般公共预算“三公”经费支出预算情况

　　六、政府性基金预算财政拨款支出预算情况

　　七、其他重要事项的情况说明

　　(一)机关运行经费情况

　　(二)政府采购预算情况

　　(三)国有资产占有使用情况

　　(四)绩效目标设置情况

　　八、支出绩效目标表

　　九、名词解释

　　第二部分  武昌区委组织部2020年部门预算表

　　一、2020年部门收支总表

　　二、2020年部门收入总表

　　三、2020年部门支出总表

　　四、2020年财政拨款收支总表

　　五、2020年一般公共预算支出表

　　六、2020年一般公共预算基本支出表

　　七、2020年一般公共预算“三公”经费支出表

　　八、2020年政府性基金预算支出表

　　第一部分

　　武昌区委组织部2020年部门预算公开说明

　　一、部门基本情况

　　(一)部门主要职能

　　中共武汉市武昌区委组织部是区委主管组织工作、干部工作、人才工作、考评工作的职能部门。

　　（1）负责对全区党的组织建设和干部工作有关情况的综合研究与整体工作部署，综合协调、指导全区党的组织建设和干部工作的组织实施。

　　（2）研究和指导全区党的组织制度改革，负责全区党的组织特别是党的基层组织建设，积极探索各类新的经济组织中党组织设置和活动方式；转接区外党员组织关系；负责规划、协调和指导党员发展和党员教育管理工作；组织开展新时期党的建设理论研究。

　　（3）研究制定全区干部队伍建设的中长期规划；负责全区干部队伍建设的宏观管理，组织实施培养选拔优秀年轻干部、女干部、党外干部工作。

　　（4）负责区管领导班子的思想作风建设和组织建设；办理我区属于省委和市委管理的干部离退休及工资等有关事项的报批手续；对区委管理的干部以及拟提任区委管理的干部实施组织考察，办理有关任免、工资、待遇、退（离）休审批手续；负责区委委托区委组织部管理的干部管理工作；承办有关干部的调配、交流及安置事宜；负责团职以上军转干部的安置工作、出国人员政治审查工作；负责区直机关、区属事业单位任免科级干部的备案管理工作；负责省或市管干部的协助管理工作。

　　（5）调查研究全区干部人事制度改革情况，制定或参与制定干部人事工作的有关制度；组织实施和协调、指导全区干部人事制度改革。

　　（6）负责指导全区推行国家公务员制度和组织实施全区参照管理工作；负责综合、协调、指导全区国家公务员和参照管理单位年度考核；负责区管干部、区直参照管理单位工作人员年度考核工作；负责区直参照管理单位科级以下（含科级）工作人员考试录用工作。

　　（7）参与制定全区知识分子工作政策，检查贯彻执行知识分子政策的情况；调查研究知识分子工作情况，对全区知识分子工作进行指导和综合协调；负责区管专业技术拔尖人才的选拔和管理工作；负责市以上专家选拔的推荐以及科技人才的培训工作；联系和组织区管专业技术拔尖人才开展活动；负责区委知识分子工作领导小组办公室的日常工作。

　　（8）主管全区干部教育工作，探索建立适应我区干部队伍建设需要的干部培训制度；制定全区干部教育培训规划；负责落实市委组织部抽调我区干部参加培训的计划；负责组织区委管理的干部和一定层次的中青年干部以及组织工作干部的培训；指导、协调、检查全区的干部教育工作；指导干部培训基地、师资队伍建设和教材编写工作。

　　（9）负责全区干部监督工作的综合协调、督促检查和宏观指导，研究和参与制订有关干部监督工作的制度和规定；负责对全区组织部门举报工作的综合协调；研究和加强对干部选拔任用工作与区管干部的监督，对反映干部选拔任用工作和区管干部的重大问题进行调查核实，提出处理意见或进行督办检查；及时向区委和市委组织部反映干部监督工作中的重要情况，提出建议。

　　（10）组织实施全区党的组织建设和干部工作的舆论宣传；承办区党建研究会的日常工作。

　　（11）负责全区退（离）休干部工作的宏观管理，管理区老干部工作局，指导协调全区老干部工作。

　　（12）负责宣传贯彻执行党的路线方针政策，推动中央、省委、市委和区委各项决策部署在非公有制经济组织和社会组织的贯彻落实。

　　（13）负责指导非公有制经济组织和社会组织基层党组织建设、党员队伍建设、思想政治工作、党的群众工作和党风廉政建设。

　　（14）负责督促指导所属党组织按期换届。

　　（15）负责审批非公有制经济组织、社会组织选出的书记、副书记。

　　（16）承办上级交办的其他事项。

　　(二)部门预算单位构成

　　纳入武昌区委组织部2020年部门预算编制范围的预算单位包括本级机关及下属1个二级单位。二级单位包括：武汉市武昌区党员培训（电教）中心。

　　(三)部门人员构成

　　武昌区委组织部总编制人数30人，其中：行政编制27人，事业编制3人(其中：参照公务员法管理0人)。在职实有人数28人，其中：行政实有26人，事业实有2人(其中：参照公务员法管理0人)。

　　离退休人员1人，其中：离休0人，退休1人。

　　二、年度工作目标及主要任务

　　1.加强政治思想建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，把讲政治要求全面融入各项工作，教育引导全区各级党组织和党员干部始终做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深化“我是党员”活动，进一步增强党员党性意识。办好区管干部进修班等主体班次，指导各部门、各领域分层分类开展干部教育培训，构建全区多层多级、线上线下、常态长效、灵活创新的学习培训体系。聚焦服务中心大局，扎实践行新时代党的组织路线，突出抓好扫黑除恶督导、脱贫攻坚、环保督察、宗教工作督查等工作。

　　2.着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。突出政治标准选拔干部，改进识人用人方式方法，提高选干部配班子的精准度。及时启用一批“狮子型”干部充实到急难险重岗位，统筹用好“老黄牛型”干部。积极搭建女干部、党外干部锻炼成长平台。大力培养使用优秀年轻干部，加大源头储备力度，深化“年轻干部加速成长工程”。完善激励干部担当作为机制，推行职务与职级并行制度，提升正向激励感染力，落实干部谈心谈话制度，大力为基层干部减负。加强干部宏观管理，强化履职管理，加强干部队伍专业化建设。做好干部日常监督管理，完善容错纠错机制，严肃查处诬告、诽谤行为。

　　3.全面提升基层党组织组织力。抓好“民有所呼、我必有应”试点先行，走好新时代党的群众路线。做优两新组织党建，在两新组织中大力推进党的组织和工作覆盖。加强国企和城中村改制企业党建，切实把党的领导融入公司治理各环节，全面强化城中村改制企业和“村改居”社区党的建设。抓好重点行业系统党建，做实党建内容，提高行业党建的工作质效。统筹加强机关、医院和中小学等领域党建工作，推动党的建设、行政管理与行业健康发展相互融合、相互促进。推进基层党组织标准化规范化建设，集中推进组织设置优化行动、书记素质提升行动、支部建设规范行动、支部党员质量“双提升”行动“四大行动”。全面加强党建研究、宣传及考评工作。

　　4.加快建设人才强区和区域性人才高地。打造一流人才队伍，引进集聚一批高水平战略科技人才和产业领军人才。着力深化“百万校友资智回汉工程”、“海外科创人才来汉发展工程”，实现精准引才。持续推进“百万大学生留汉创业就业工程”。分层分类推进人才队伍建设，组织开展中央、省、市各类人才计划推荐申报，启动第四批“武昌英才计划”评选工作。创新人才引用机制，研究制定人才发展实施意见，新增一批大学生实习实训基地，落实相关补贴政策，拓展大学生就业渠道。优化人才发展环境，高质量打造九万里武昌人才基地，持续优化武汉人才创新创业服务中心（武昌）功能设置和服务水平。落实党委联系服务专家制度，加强对知识分子的思想联系、感情交流和团结凝聚。

　　三、部门收支预算总体安排情况

　　(一)2020年部门预算总收入3,454.18万元。其中：一般公共预算财政拨款收入3,454.18万元，其他收入0万元，上年结转0万元。比2019年预算减少412.36万元，下降10.66%，主要原因是英才计划评选结果尚未得出，人才和项目支持经费暂时无需兑现。

　　(二)2020年部门预算总支出3,454.18万元。其中：基本支出1,097.18万元，项目支出2,357.00万元。比2019年预算减少412.36万元，下降10.66%，主要原因是英才计划评选结果尚未得出，人才和项目支持经费暂时无需兑现。

　　按照支出功能分类科目，主要用于：

　　一般公共服务支出3,230.33万元；社会保障和就业支出43.57万元；卫生健康支出64.90万元；住房保障支出 115.38万元；其他支出0万元。

　　按照支出经济分类科目，主要用于：

　　工资福利支出737.07万元；商品和服务支出2,713.60万元；对个人和家庭的补助3.51万元；资本性支出0万元；其他支出0万元。

　　四、一般公共预算财政拨款预算情况

　　2020年一般公共预算财政拨款支出预算3,454.18万元，其中：当年预算3,454.18万元，比2019年预算减少412.36万元，下降10.66%，下降原因：英才计划评选结果尚未得出，人才和项目支持经费暂时无需兑现；上年结转0万元。主要安排情况如下：

　　(一)基本支出1,097.18万元，比2019年预算增加522.64万元，增长90.97%，主要原因：原项目经费“组织工作经费”划转到办公业务费变成基本支出；在职人员增加数量较多导致人员经费增长。其中：

　　1.人员经费740.58万元，包括：

　　(1)工资福利支出737.07万元，主要用于在职职工的基本工资、津贴补贴、奖金、基本养老保险及住房公积金等支出。

　　(2)对个人和家庭的补助3.51万元，主要用于退休人员的退休费和医疗补助等支出。

　　2. 商品和服务支出356.60万元，包括日常公用支出 323.45 万元；“三公经费”支出5.04万元；公务交通费21.84万元；业务补助经费0万元。

　　(二)项目支出2,357.00万元，比2019年预算减少935.00万元，下降28.40%，主要原因：英才计划评选结果尚未得出，人才和项目支持经费暂时无需兑现；原项目经费“组织工作经费”划转到办公业务费变成基本支出。其中：

　　1.干部教育培训经费项目300.00万元。主要用于举办各类干部培训班；印制学习资料，宣传干部教育培训成果。

　　2.招才引智工作经费项目170.00万元。主要用于“黄鹤英才计划”和“武昌英才计划”评选；落实武汉“城市合伙人”计划人才资助及人才平台建设；开展各类招才引智工作。

　　3.基层党建工作经费项目1,887.00万元。主要用于党员教育管理；义务组织员生活补贴；两新组织党建活动经费及指导员报酬。

　　五、一般公共预算“三公”经费支出预算情况

　　(一)“三公”经费的单位范围

　　武昌区委组织部安排“三公”经费的单位由机关及下属1个二级单位组成。二级单位包括：武汉市武昌区党员培训（电教）中心。

　　(二)“三公”经费财政拨款预算情况

　　2020年一般公共预算财政拨款资金安排“三公”经费预算5.04万元，比2019年预算增加1.04 万元，增长26.00%。其中：

　　1.因公出国(境)经费预算0万元，比2019年预算增加0万元，主要原因：我区因公出国（境）经费年初不编入部门预算，年中如有发生，根据区因公出国计划审批后调配使用。

　　2.公务用车购置及运行维护费0万元，比2019年预算增加0万元。其中：

　　(1)公务用车购置费0万元，比2019年预算增加0万元，主要原因：公车改革后我部不再保留公务用车。

　　(2)公务用车运行维护费0万元，比2019年预算增加0万元，主要原因：公车改革后我部不再保留公务用车。

　　3.公务接待费预算5.04万元，比2019年预算增加1.04 万元，主要原因：外地市到我区学习考察批次增加。

　　六、政府性基金预算财政拨款支出预算情况

　　武昌区委组织部2020年没有使用政府性基金预算财政拨款安排的支出。

　　七、其他重要事项的情况说明

　　(一)机关运行经费情况

　　2020年部门机关及下属0家参照公务员法管理事业单位的机关运行经费356.60万元。主要包括：办公费、印刷费、水电费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、维修费、公务用车运行维护费及其他费用等。

　　(二)政府采购预算情况

　　按照现行政府采购管理规定，2020年部门预算中纳入政府采购预算支出合计232.00万元。包括：货物类62.00万元，工程类0万元，服务类170.00万元。

　　(三)国有资产占有使用情况

　　截至2019年12月31日，部门共有车辆0辆。其中：机要通信用车0辆，应急用车0辆，一般执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，业务用车0辆。

　　(四)绩效目标设置情况

　　2020年部门项目均实行绩效目标管理，涉及一般公共预算当年财政拨款2,357.00万元。

　　八、支出绩效目标表

　　1.干部教育培训经费支出绩效目标表

　　2.招才引智工作经费支出绩效目标表

　　3.基层党建工作经费支出绩效目标表

　　九、名词解释

　　(一)财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。

　　(二)事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

　　(三)经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

　　(四)其他收入：指除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入，包括银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入，现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。

　　(五)机关（事业）运行经费：行政单位和参照公务员法管理的事业单位为保障单位运行使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出，包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、维修费、公务用车运行维护费及其他费用等。