武昌区老龄工作委员会办公室2015年部门预算公开说明

一、基本情况

（一）部门主要职能

1、宣传贯彻党和国家有关老龄工作的方针、政策，会同有关单位研究提出全区老龄事业方针规划，制定全区老龄工作年度计划，并组织实施。

2、承担区老龄工作委员会的具体日常事务工作，督促检查区老龄工作委员会决定事项的落实情况，并综合上报。协调各成员单位和有关部门加强对老龄工作的宏观指导和综合管理。

3、履行《中华人民共和国老年人权益保障法》和《湖北省实施(中华人民共和国老年人权益保障法)办法》等法律、法规的执法职责，维护老年人的合法权益。协调有关部门落实省、市政府关于优待老难人的各项政策，协助省、市老龄办做好《老年人优待证》的发放工作。

4、负责指导、督促、检查各街和区机关及地区单位工作，表彰对老龄工作作出贡献的单位和个人。

5、负责区老年人活动中心的管理工作，组织开展的利于老年人身心健康的各种大型活动。

6、组织开展老龄问题调查、研究、掌握、收集、整理全区老龄工作的有关情况和信息，总结、交流、推广老龄工作先进经验，组织培训老龄工作干部。

7、负责协调处理老年人来信来访，协调有关部门开展老年人的法律援助工作。

8、承办上级交办的其他事项。

（二）部门预算单位构成

武昌区老龄工作委员会办公室系参照公务员法管理事业单位。

（三）部门人员构成

武昌区老龄工作委员会办公室总编制人数3人，其中：参照公务员法管理3人。在职实有人数3人，其中：参照公务员法管理3人。

离退休人员9人，其中：退休9人。

二、收支预算情况

2015年部门预算总收入3202.68万元。其中：财政拨款收入3202.68万元。

2015年部门预算总支出3202.68万元。主要包括社会保障和就业支出3187.91万元，医疗卫生支出5.69万元，住房保障支出9.08万元。

三、财政拨款（补助）预算情况

2015年财政拨款（补助）预算数3202.68万元，比2014年预算减少257.37万元，下降7.44%，安排情况如下：

（一）基本支出202.68万元，比2014年预算增加97.04万元，增长91.86%，其中：

1、工资福利支出57.34万元，主要用于基本工资、津贴、奖金、社会保障缴费及其他。

2、商品和服务支出83万元，包括日常公用支出4.8万元，比2014年减少0.8万元；“三公经费”支出0.8万元；专项业务费77.4万元。

专项业务费指单位开展专项业务工作所需的公用支出，2014年在项目经费中反映，2015年进行结构调整列入基本支出反映，为2015年基本支出新增项目，是基本支出（商品和服务支出）增长较快的主要原因，其中：

（1）老年教育工作经费5万元，用于辖区老年人教育工作。

（2）老年证办证年审工作经费20万元，用于老年证办证工作。

（3）老年活动中心经费23万元，用于老年活动团队工作。

（4）高龄养老工作经费8.4万元，用于高龄津贴工作。

（5）老龄工作经费21万元，用于老龄日常事务工作。

3、对个人和家庭补助支出62.34万元，用于退休费、住房提租补贴、公积金、医疗费及其他对个人和家庭的补助支出。

（二）项目支出3000万元，比2014年预算减少340.5万元，下降10.19%，下降较快的原因是专项业务费调整到基本支出中核算，其中：

高龄老人津贴项目3000万元，主要用于80周岁以上老人津贴。