中南路街道2025年法治政府建设情况报告

2025年，中南路街道党工委、办事处深入学习领会习近平法治思想，全面贯彻武昌区全面依法治区委员会工作部署，强化党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，聚焦法治建设中心任务，积极打造具有中南特色的普法品牌，多渠道、多层次、多形式开展法治宣传教育和法治实践活动，不断做优法治化营商环境。现将2025年推进法治建设方面工作报告如下：

     一、2025年法治建设工作成效

（一）把牢根本点，绷紧法治建设责任链

坚持组织建设与制度保障同步发力，将法治建设纳入街道整体工作布局，制定《中南路街道2025年普法工作要点》和《中南路街道办事处普法责任清单》，明确各方普法职责。强化责任落实，坚持推进派出所所长进工委、社区民警进社区党委工作机制，发挥党工委“轴心”作用，整合多方力量，构建各方联动、群众参与的“一盘棋”法治新格局。强化监督机制建设，每年组织人大代表对街道、派出所、市场监管所、司法所等单位开展集中评议，通过“述职-评议-测评”达到闭环监督。

（二）聚焦着眼点，提升分类普法精准度

聚焦重点人群精准普法。针对社区居民，对应开展各类法治宣传活动，截至目前，开展“法律明白人”各类活动80场，参加人数3006人次。“法律明白人”参与矛盾纠纷排查598件，化解矛盾纠纷598件。强化街道法治骨干培养。推动街道法治宣传教育工作网络化、信息化、制度化，做好公职人员网络学法用法和无纸化考试工作，逐步完善领导干部、公职人员学法制度，组织街道42名公职人员登录平台学法，打造一支学法懂法用法的干部队伍。创新融合法治宣传模式。借力“政务服务直通车”品牌，联合多部门设置法律服务专区，现场解答劳资纠纷、消费维权等问题，实现“普法-咨询-服务”一体化。结合“4.15”“6.26”等特定普法节日，组织开展各类普法宣传，今年以来，组织开展“法律六进”普法宣传27场次，参与人数1921人;接受社会面法律咨询902次，接待人数1314人。

（三）找准发力点，打造一流营商新环境

今年来，中南路街道创新打造“楼宇星推官”工作品牌，以此为抓手，街道领导班子成员包联楼宇，精准走访企业超百家，积极解决企业困难和诉求。以便民利企为导向，提升行政服务效能。在两个中心成立帮代办服务小组，选取服务态度热情、办事流程熟悉的工作人员，推行帮办代办、导办教办服务，更好满足多样化、个性化办事需求，实现办事咨询“零差评”。

（四）夯实落脚点，筑牢平安稳定防火墙

健全群众诉求会办机制。建立主要领导靠前指挥，网格中心前端预警，法律顾问驻点把关的联动模式，定期召开专题投诉案件研商会，以“急事快办、难事合办、要事督办”的分级办理机制，专业化推进重难点案件解决。常态化运用街道综治中心，通过入驻顾问律师、平安合伙人等专业人员，由“随机接访”变“专人候访”，有效提升服务群众的多样性和专业性。完善“调解+矫正+援助”综合治理链条，充分发挥社区调解委员会作用，2025年以来，全街各级调委会共调解矛盾纠纷2048件，重大纠纷调处成功5起，调解成功率100%，相关联调机制获省政府主要领导肯定。

（五）紧盯关键点，规范行政执法基准尺

严格规范公正文明执法，聚焦执法源头、过程、结果等重要环节，严格落实执法三项制度。及时在武汉市信用信息公共服务平台、“两法衔接”平台内完成案件执法结果公开。在岗执法人员配备执法记录仪，保证执法过程全过程记录。配齐法制审核人员，定期召开重大案件法制审核，提高执法质量。

二、存在问题

中南路街道在推进法治建设工作中虽然取得了一定成效，但仍然存在一些问题。一是普法形式创新有待加强，法治宣传仍以讲座为主，个性化帮扶措施较少。二是行政执法规范化水平仍需提升，执法人员的法治思维和法律意识还需进一步提高。

三、下步工作安排

一是坚持深化法治宣传教育，筑牢和谐稳定根基。纵深推进普法覆盖，紧密结合“八五”普法规划要求，持续深入开展普法“六进”活动，提升法治宣传渗透力。规范信访法治秩序，坚持运用法治思维处理信访问题，专业化运用律师团队，优化服务流程，提升诉求响应与解决效能。创新矛盾化解机制，健全完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，充分运用街道综治中心，有效整合各类调解资源，强化调解组织功能，确保矛盾纠纷及时就地高效化解。

二是持续优化“三进”工作机制，提升执法实践效能。强化街巷精细治理，深化“进街巷”行动，增加路面巡查频次，提升巡查质量，积极引入智能巡检设备与技术，实现问题精准发现、快速处置。构建多元共治格局，深化“进家门”互动，搭建商户、居民常态化共治平台，定期组织“面对面”恳谈交流，精准收集民意诉求，合力解决实际难题；同步收集协管员履职反馈，优化管理考核机制。锤炼一线执法能力，强化一线执法人员实操技能培训与应急演练，确保“进实操”能力，着力培养“一专多能”的复合型执法队伍，全面提升执法规范化水平和公众满意度。

三是精准实施企业服务升级行动，打造一流法治化营商环境。坚决落实决策部署，全面贯彻省、市、区关于优化法治化营商环境的各项部署要求，将服务企业作为核心切入点。践行“零距离”服务，以“零号员工”“楼宇星推官”等工作机制为载体，深入企业当好“法治参谋”，精准对接需求，着力为企业减负担、破堵点、解难题。擦亮营商服务品牌，不断探索服务新模式，以“支点建设”为引领，打造优化法治化营商环境的“新样板”，营造稳定、公平、透明的一流营商环境，全力擦亮“营在中南、商在中南”金字招牌。