武昌区统计局2025年度法治政府建设工作报告

武昌区统计局2025年度法治政府建设工作报告

一、2025年法治建设工作成效

（一）坚持政治引领，筑牢思想防线。坚持以党的二十大和二十届三中全会精神为指引，持续跟进学习习近平总书记关于统计工作重要论述和指示批示精神，坚决贯彻落实好党中央、国务院关于统计改革发展决策部署。一是持续加强统计部门理论建设，用好“第一议题”制度，提升全局干部政治理论素养。全年通过党组会、党组理论学习中心组会、职工大会等学习传达习近平法治思想、习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神、新修改《中华人民共和国统计法》及相关统计法律法规10次。二是扎实开展警示教育。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入学习“统计造假”违纪违法典型案例和《中国共产党纪律处分条例》，深刻剖析案件发生的原因和产生的危害，真正从统计违纪违法案件中强化思想、汲取教训、提高认识，形成有效震慑，进一步树牢全体干部职工依法统计依法治统的思想底线。三是抓好统计法律法规的学习贯彻宣传。紧抓“关键少数”作用，推动统计法律法规进党校，9月4日邀请省统计局专家围绕统计法律法规最新内容进行专题授课，部分参会单位结合自身职责进行交流发言。通过培训，切实增强党政干部依法管统计、依法用统计的政治自觉，切实履行防治统计造假的领导责任。

（二）规范行政执法，提升执法质效。认真落实局党组“三重一大”制度，持续优化领导班子依法决策机制，及时召开党组会研究重大事项，充分发挥合法性审查和法律顾问作用，进一步增强行政决策的合法性。一是依法开展行政执法工作。严格执行“双随机、一公开”要求和行政执法“三项制度”，及时公示行政检查结果。全年通过“双随机、一公开”开展统计执法检查，共抽查相关企业18家。二是依法公布统计数据。按月印发《武昌区统计局月报》及时向全区各部门发放。全年通过区政府官网发布统计数据信息10条，统计分析16篇。三是按规定向市民公示投诉举报渠道，在区人民政府官网上公示投诉举报电话及地址，及时受理公众对统计违法行为的举报。

（三）强化统计监督，夯实数据质量。一是全面开展统计数据质量核查。严格数据质量把控，加大数据上报期间的监控、审核、纠错力度。每月结合报表开展重点指标核查，强化实地数据核查，现场了解企业经营情况，查阅相关统计资料，督促整改，全年共核查726户1158笔数据。强化实地数据核查，完成85户企业的重点核查。二是扎实开展统计造假专项整治“回头看”工作。按照省市工作要求，组织各专业人员对重点企业开展线上查询、凭证核查、现场实地核查等数据核查和走访指导，现场就疑难问题进行手把手指导、一对一讲解，为源头数据质量打下坚实基础，切实做好统计服务。三是全面强化统计监督作用。加强统计监督与其他各类监督的贯通协调，建立线索、结果共享机制，推动贯通协同，形成监督合力。

（四）强化普法宣传，夯实法治基础。一是加大调查对象统计法律法规学习培训。在开展专业年定报培训会、数据检查的同时，结合工作实际，以案例分析的形式向企业、部门讲解新修改《统计法》、《统计法实施条例》等相关统计法律法规知识，发放统计普法宣传资料，切实增强企业负责人和统计人员依法统计的意识。二是在“五经普”业务培训中，把统计法律法规知识列为必讲内容。在普查宣传、现场登记时向普查对象普及统计法律法规，提高普查对象的配合度的同时，扩大统计普法范围，让更多社会公众认识统计法。三是紧密结合统计开放日、《统计法》颁布纪念日、住户收支样本轮换、人口抽样调查等重要时间节点，开展统计法律法规宣传，组织各街道、社区同步开展统计宣传活动，对统计调查对象和社会公众开展法律法规宣传，营造好全社会了解统计、支持统计的良好氛围。

二、存在问题

一是基层统计法治意识不强。部分企业对统计工作重视不够,对国家统计政策理解不全面,思想认识不到位,企业统计人员更换频繁，统计基础薄弱，数局质量难以保证。二是统计执法力量薄弱。辖区在库企业数量持续增加，具备统计执法资格人员较少，执法力量不足，执法范围和频次有限，统计法治的震慑力不足。

三、下一步工作安排

（一）持续强化普法宣传，努力营造依法治统良好生态。一是坚持抓好“关键少数”，继续加大对统计相关法律法规的学习力度，提高领导干部对统计法的重视度。二是密切关注“数据源头”，进一步提高企业对统计法的敬畏心。通过集中培训、核查检查等多种方式“送法进企”，引导企业树立学法用法、诚信统计的良好意识，筑牢企业数据报送的思想防线，进一步提高源头数据质量。三是充分利用“重要节点”，进一步提高社会公众对统计法律法规的知晓率。在国家宪法日、《统计法》颁布纪念日和大型普查等重要节点进行统计法律法规宣传，开展统计法律法规进党校、进中心组、进党建，切实增强统计员以及统计调查对象对统计法治实践的感受和认知，营造全社会支持统计、监督统计的良好氛围。

（二）持续强化基础建设，着力提高依法治统能力水平。一是夯实基础，不断提升基层统计规范化建设水平。严把企业“进规进限”的入口关，加强对“四上”企业的日常管理，定期到企业检查统计台账和网报数据，确保源头数据质量。加强对“四上”企业统计人员培训指导力度，提升基层统计人员的业务水平，强化统计报表工作责任制，抓实数据源头质量。二是充实力量，持续加强统计干部执法能力建设。组织统计专业骨干参加统计执法培训，进一步提高统计人员的整体执法能力，规范统计执法和统计检查工作流程，提升统计执法的公信力。

（三）持续强化制度管理，建立健全依法治统长效机制。一是加强自身建设。制定并严格落实局机关全年学法计划，强化机关自身建设。二是规范基层统计人员管理体系。抓好基层统计干部和“四上”企业统计员的管理工作，“四上”企业统计员更换必须提前报备，做好工作交接，着力打造一支人员稳定、素质过硬、业务精通的基层统计队伍。三是建立健全监督机制。进一步加强与纪检、巡察、审计、组织等部门的协同配合，充分发挥各职能部门监督作用，推动全区统计法治工作再上新台阶。

武昌区统计局

2025年11月26日