东湖城建集团党委关于十三届区委第七轮巡察整改进展情况的通报

根据区委巡察工作统一部署，2024年7月1日至8月30日，区委第二巡察组对东湖城建集团党委开展了巡察，并于2024年10月31日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改组织领导情况

（一）强化组织领导。深入学习领会习近平总书记关于巡视整改的重要论述，成立落实十三届区委巡察反馈意见整改工作领导小组，研究整改方案，加强跟踪督办，全力落实整改任务。集团党委领导班子成员主动领任务、担责任、牵头抓，各责任部门、各责任单位牢固树立“一盘棋”思想，逐条逐项抓好反馈问题整改落实。

（二）统筹推进工作。集团党委对照巡察反馈问题，先后召开5次专题会议研究推动巡察整改工作，细化分解四个方面12项整改任务，制定75条整改措施，同时建立巡察整改工作台账，紧盯整改工作进度，实行对账销号整改，定期报告进展情况，及时督导跟进。

（三）建立长效机制。集团党委坚持把落实整改任务与补齐薄弱短板、助推集团高质量发展有机结合起来，坚持问题导向，举一反三抓整改，构建长效机制、促进全面发展、深化标本兼治，累计制定修订制度14项，运用监督执纪“四种形态”追责问责7人，持续跟踪督办，确保巡察反馈的问题全面彻底整改到位，推动巡察“后半篇文章”走深走实。

二、巡察整改任务落实情况

（一）在贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，省市区委工作要求方面

1.持续加强理论武装。落实《党委理论学习中心组学习制度》和“第一议题”制度，推动理论学习制度化、规范化，11月以来开展学习讨论17次；各单位组织学习《国有企业管理人员处分条例》共12次，增强党员干部纪律规矩意识。

2.建立健全制度机制。建立健全《安全生产管理制度》等制度14项，组织开展新修订制度的学习培训，进一步规范工作流程；召开重点项目、重点工作调度会2期，工作例会10期，加强统筹部署，推进重点项目进展。

3.持续推进改革发展。加强新领域、新业务的拓展，积极发展工程服务、城市更新、城市运维、康养产业、物业管理等业务，不断增强核心功能、提升核心竞争力；注重从基层一线选拔党政人才，加强后备干部培养；拓宽集团的融资渠道，探索多种融资方式，同时加强沟通，争取政策支持和资金扶持。

4.防范化解各项风险。加强集团所属各类网络平台、网络群组管理，再次清理10个工作群组，组织开展网评队伍业务培训，加强网评队伍建设，加强与各类新媒体沟通联系，加大企业宣传力度，2024年以来发表新闻稿38篇；组织召开安全生产专题会议，安排部署集团安全生产重点工作，加强重点项目技术交底、每日班前安全教育，开展安全培训10次，加强日常各级管理体系的巡查检查工作，提高事故防范和处置能力。

（二）在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面

5.推进主体责任落实。推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，分层分级开展谈心谈话共550人次，精准运用监督执纪“第一种形态”，总结提炼“阳光征收”专项监督行动模式流程，全面排查廉政风险点；进一步完善《纪检监察工作制度》《党员干部“八小时外”行为规范》等制度，加强干部职工的管理和监督；集团各党支部开展以案为鉴警示教育11次，组织干部职工参观湖北省党风廉政教育基地，组织学习《职务犯罪101个罪名》，敲响纪律警钟，以案释法守底线。

6.规范管理制度机制。进一步修订《财务管理制度》，12月5日组织开展财务培训，同时加强对各类支付凭证的合法性、准确性、完整性、及时性进行审查，规范审批流程，强化资金管控。

7.持续深化作风建设。深化开展“十个一”系列党风廉政建设活动，加强“十个一”活动成果运用；在元旦、春节等重要节点，开展节前廉政警示教育大会24场，学习传达违反中央八项规定精神典型案例；加强干部职工“八小时外”监督，开展干部职工家庭走访392人次。

（三）在落实新时代党的组织路线方面

8.加强领导班子建设。落实党委议事规则、“三重一大”决策制度等相关制度，决策前按规定进行相应酝酿、讨论，决策时充分发扬民主；准确把握民主生活会的会议主题，广泛征求意见建议、深入组织谈心谈话、认真查摆突出问题，认真、严肃开展批评和自我批评；持续落实《党委领导联系点管理办法》，党委领导班子成员深入开展调查研究，发现存在的困难和问题，提出改进办法，已形成调研报告5篇。

9.规范选拔任用流程。全面梳理选人用人工作的分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节流程，严格落实干部回避制度。组织各单位深入学习新制定《东湖城建集团党政领导干部选拔任用工作全程纪实实施办法（试行）》制度12次，将执行干部选拔任用工作全程纪实制度作为选人用人的一项基础工作，严格按照“一人一表、一事一记、一批一档”纪实要求建立健全文书档案。

10.提升基层党建质量。各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等形式，对党的组织生活制度进行再梳理再学习，围绕“规范党的组织生活，提升基层组织生活质量”主题，组织28人开展“党务课堂我来讲”党务工作者培训活动，提升集团各级党务工作者的综合能力水平；落实上级组织生活会有关要求，强调批评与自我批评的重要性，集团党委班子成员列席基层党组织组织生活会，加强对下级组织生活会的监督和指导。

11.提升责任担当意识。健全完善集团各部门分工及部门职责，12月12日，组织集团干部职工学习各部门分工及部门职责，加强跨部门工作的统筹性、协调性和时效性；集团党委加强跟踪督导，共开展2次重点项目、重点工作调度会，按预定目标推进各项目建设，分类破解瓶颈问题，推进在建重点项目按计划完成任务。

（四）在落实巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面

12.持续加强公车管理。完善《车辆管理制度》，规范报销流程，加强日常监督检查，提升规范使用和管理车辆的思想意识，杜绝相同问题的再次出现。

三、下一步工作打算

（一）落实全面从严治党主体责任。集团党委坚持不懈履行全面从严治党主体责任，党委书记带头落实“第一责任人”责任，其他班子成员履行“一岗双责”，牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子、带队伍，坚持以上率下、严字当头，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党规党纪规范和约束言行举止。

（二）持续加强干部队伍建设。坚持把加强党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持严的主基调不动摇，认真学习贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力营造风清气正的政治生态。

（三）加强巡察整改成果运用。继续坚持举一反三，不断巩固扩大巡察整改成果，聚焦中心任务，强化责任担当，坚定不移贯彻新发展理念推动高质量发展，共同凝聚干事创业正能量，坚持以整改促进发展、以发展检验成效，全力完成各项目标任务，不断促进集团健康稳定发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话027-88915142（工作日8:30—17:30）；邮政信箱：武汉市武昌区张之洞路国控紫阳广场B座22楼；电子邮箱：dhcjlzjd@163.com。

中共武汉东湖城市建设集团有限公司委员会

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