武昌区退役军人事务局党组关于十三届区委第五轮巡察整改进展情况的通报

根据区委巡察工作统一部署，2023年9月13日至10月11日，区委第四巡察组对区退役军人事务局党组开展了常规巡察，并于2023年11月30日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改组织领导情况

（一）高度重视，精心组织

区委第四巡察组反馈意见后，局党组立即召开党组会议，传达学习了巡察组反馈意见和整改要求，成立了巡察反馈问题整改落实领导小组，全面负责巡察整改工作推进，并将巡察整改落实情况纳入2023年度民主生活会对照检查和年度述职报告内容、纳入党风廉政建设责任制考核内容、纳入目标绩效考核内容，确保巡察整改工作有序有力、取得实效。

（二）迅速部署，落实责任

针对巡察组反馈情况，局党组迅速部署，认真研究讨论制定了整改方案，形成整改清单，明确整改措施、牵头领导、责任单位和完成时限。党组成员严格落实“一岗双责”，牵头负责分管领域整改工作，主动认领任务，带头整改落实，科室和直属单位负责人履行直接责任，负责抓好分工整改事项的具体落实。

（三）分解责任，追踪监督

在积极整改解决问题的同时，更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进局工作规范管理，建立整改问题台账管理制度，做到责任分解清晰，整改情况及时更新，局党组每周听取分管领导和各科室、直属单位问题整改情况汇报，了解问题整改进度，对具体整改措施中的重点难点问题及时研究，提出有针对性的整改措施，针对整改速度慢、整改不力的，及时催促监督，确保问题及时有效解决。

二、巡察整改任务落实情况

（一）在贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，省市区委工作要求方面

一是理论学习进一步强化。将习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神作为第一议题，列入党组及支部理论学习计划，利用党组中心组学习、干部职工大会、支部主题党日活动、“三会一课”等多种形式组织开展学习讨论。重新研究制定理论学习中心组年度学习计划，结合主题教育要求和工作实际，将必学内容列入学习安排，严把学习导向关。依托街道、社区退役军人服务站，加强退役军人服务体系建设工作督导协调，印发全区年度工作要点。

二是领导班子履职尽责进一步加强。结合局长办公会，进一步强调为民服务宗旨意识的培育，各科室结合每周例会教育提醒全体人员；明确局党组成员每周至少1次现场办公，科室每周至少2次一线督导，以实际行动为民解难抒困。坚持每月开展干部教育监督谈心谈话，引导党员干部牢固树立履职担当意识。已明确年度廉政学习计划，分上下半年各开展1次警示教育。

三是意识形态工作责任制进一步落实。严格落实意识形态工作责任制，开展系统风险点排查。把意识形态工作纳入党组会研究、党组中心组学习、支部学习教育等内容并严格执行。加强党员干部的理论武装，加强宣传阵地建设管理和党建工作宣传。

（二）在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面

一是全面从严治党主体责任进一步压实。落实全面从严管党治党的政治要求，推动局机关党支部和党员干部立足本单位职责，创造性抓好落实。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度。进一步明确局党组、党组书记和党组成员党风廉政建设工作重点任务，指导督促区内退役军人事务系统全面履行从严治党主体责任。坚持并配合派驻纪检监察组的监督工作，加强请示沟通，凡召开党组会研究“三重一大”事项，均主动邀请派驻纪检监察组监督指导。

二是履行监督责任职能持续强化。加强局机关纪检工作法治化规范化建设，依规依纪履行监督职责。围绕中心工作强化日常监督，深化运用“四种形态”特别是用好“第一种形态”，综合运用谈话函询、提醒批评等方式，深化以案促改，推动查补漏洞、强化监管。落实党风廉政建设常态化谈心谈话制度，深入了解思想状况，教育引导党员干部牢固树立廉洁意识。

三是作风建设扎实推进。不定时检查“双评议”相关科室的录入情况，积极督导及时整改。加强为民宗旨意识培育，落实月清单核销月落实通报工作机制，明确干部职工职责和时限，量化工作标准，促进工作作风进一步转变。深入开展在职党员下沉社区“双报到、双报告”活动，完善党员干部直接联系群众制度，教育机关党员干部始终保持党同人民群众的血肉联系。

四是财政资金审核把关大力加强。加强财务制度规章的学习培训。组织全局职工财务报销培训和财务人员专业知识培训，提升经办人员、财务人员的专业知识和技能。进一步明晰经办、审核和财务工作流程。加强财务审核，落实全流程把关。认真落实采购、签收、审核和报销流程。

（三）在落实新时代党的组织路线方面

一是持续从严贯彻落实民主集中制。严格执行“三重一大”事项集体决策制度要求，实行党组书记末位表态。强化记录人员岗位责任，规范完整记录集体决策讨论过程，及时形成会议纪要。逐步完善决策程序规范、议事规则严密、监管措施有力、相对统一规范的制度体系。进一步加大对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党组条例》的学习宣传，通过正面教育激励和反面典型案例的警示教育，让党组班子成员牢固树立纪律和规矩意识。

二是强化规范落实党的组织生活制度。充分进行会前准备和会前请示督导，围绕中心议题开展谈心交心，做到了议题清晰、议程规范，组织学习、检视问题、谈心谈话到位，缺席人员原因清楚、去向明确。严格落实会中议程，围绕中心议题学习党的路线、方针、政策，达到统一思想，有针对性解决问题目的。严肃开展批评和自我批评，实事求是互促共进。注重会后整理完善，按照时间要求报送会议情况报告，并以适当形式向党员群众通报会议情况。广泛开展会后谈心，下定决心实施整改，并及时收集党员群众关于会议通报的反馈意见。党组成员按“一岗双责”要求，积极支持和配合做好分管业务口的党建工作，形成党建与业务齐抓共管的工作责任机制。加强对党员的教育管理，把对党员的管理与实行目标管理有机结合，继续实行党员责任区、党员示范岗等党建工作激励机制，努力提高党员综合素质和能力水平。

三是牢固树立抓好党建工作的重要性。制定2024年党建工作要点，以党建工作实效推动业务工作顺利完成。制定党建分级责任清单，每半年开展一次党支部重点工作调度；选优配强党员队伍，切实发挥党员先锋模范作用，以抓党员发展、教育、管理、监督为工作方向，建立“党员后备力量库”开展定向联系培养，并认真落实发展党员计划，引导党员在线学习和活动。按照“5+N”支部主题党日组织模式，运用鲜活课程灌输，利用武汉市内就便红色教育基地组织外出见学，尽力开办高质量喜闻乐见党日活动。

四是统筹推进干部人才队伍建设工作。严格执行干部选拔任用各项规定，认真执行《干部任用条例》规定，规范文本类填写标准，不断提升干部选拔的公开性和科学性。加强领导班子作风和队伍建设，树立着重从干部政治品德、干事创业方面进行考察评价导向，勇于接受群众意见，善于反思自查。对照干部任职文、任免审批表等资料，对干部名册的部分基本信息、任职时间、职务层次时间及职级起算时间进行修改，及时进行动态更新，推动干部信息规范化管理。

（四）在落实巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面

推动问题整改作用更好发挥。一是切实提高认识，加强巡察工作制度学习，严格落实巡察工作要求。研究完善《武昌区退役军人事务局“三重一大”事项集体决策制度》和优抚对象医疗保障、优抚资金发放等制度。二是积极构建落实党组书记第一责任、分管领导“一岗双责”、机关党支部具体责任的“三位一体”机关党建工作责任体系，压紧压实管党治党政治责任。进一步加强干部政治理论学习，将习近平总书记关于严明党的纪律和规矩重要论述纳入重点学习内容，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三、下一步工作打算

（一）加强思想政治建设，深化全面从严治党

坚持不懈地增强和推进党的政治建设的自觉性和坚定性，深入贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握“两个确立”，切实做到“两个维护”。全面落实全面从严治党主体责任，坚持把巡察整改作为贯彻落实全面从严治党的有力举措，抓好党建、党风廉政建设、意识形态等各项工作，推动中央大政方针和省、市、区各项关于退役军人工作的决策部署落地生根。

（二）建立健全长效机制，防止问题反弹

认真总结巡察整改工作中取得的经验教训，深刻反思，认真剖析，坚持做到举一反三，及时把巡察整改中形成的有效经验做法转化为制度成果，根据工作需要，对已出台的各项制度再进一步修订和完善，使工作更加规范、完善、科学、有序。

（三）抓好班子带好队伍，为服务发展提供动力

严格执行民主集中制和“三重一大”制度，发挥党组班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。加强日常监督管理，及时了解干部职工的思想、工作和生活状况，尽量抓早抓小。教育引导全局干部职工持续提高工作水平、服务能力，真正把巡察整改成果体现到高质量服务发展上。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话88938229（工作日8:30—17:30）；邮政信箱：武汉市武昌区民主路502号退役军人事务局210办公室。

中共武汉市武昌区退役军人事务局党组    

2024年7月2日