根据区委巡察工作统一部署,2023年7月24日至9月28日,区委第二巡察组对中共武昌区审计局党组开展了常规巡察,并于2023年12月13日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改组织领导情况
(一)深化认识,精心组织。收到巡察组反馈意见后,局党组高度重视,召开党组扩大会议,传达巡察意见,安排部署整改工作。成立了以主要领导任组长,其它班子成员任副组长,各科室负责人为小组成员的整改工作领导小组,负责全局相关问题整改工作的协调推进、督查督导及整改成效的落实巩固。
(二)明确责任,细化措施。局党组严格履行整改主体责任,党组书记切实履行巡察整改工作第一责任人职责,班子成员按照职责分工主动认领任务,按照《武昌区审计局党组关于十三届区委巡察反馈问题的整改方案》要求,对巡察反馈问题逐条逐项细化整改措施,明确责任领导、责任人和整改时限,做到责任领导到位、任务分解到位、安排部署到位、工作机制到位。
(三)从严从实,落实整改。严格按照方案清单建立整改工作台账,采取动态管理、对账销号的办法严格落实整改。对已经完成的整改任务,结合日常工作推进开展“回头看”,坚决防止问题反弹;对推进中的整改任务,保持高频调度、一抓到底;对需要长期坚持的措施,打好持久战,以问题为导向建立完善各项机制,确保长效常态。
二、巡察整改任务落实情况
(一)在贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署,省市区委工作要求方面
一是坚持将学习习近平总书记近期重要讲话精神作为党组会第一议题,切实将上级重要精神和决策部署与审计业务相结合,指导审计工作上台阶。
二是严格落实党组理论学习中心组学习计划方案。研究制定《2024年党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》,严格落实学习计划。
三是利用视频学习、业务交流、主题党日等时机,进行政治理论、业务知识、法律常识测试,促进全体干部加强各类学习,提高自身素质。
四是重新修订《武昌区审计局党组议事决策规则》,进一步规范党组会、行政办公会议题、程序、参会范围。
五是制定《武昌区审计局审计整改对账销号管理暂行办法》,加强对审计资源、审计进度的科学调度。
六是对标习近平总书记提出的“三立”要求,持续推进审计职业化建设、能力建设、作风建设。采取任前培训、审前培训、事后总结等方式着力培养审计干部能查能说能写本领。
七是针对投资审计中心的实际情况,按照其工作职能,安排审计项目,并制定投资审计中心绩效考核目标,充分发挥投资审计中心的独立审计作用。
八是加强与区纪检监察部门和巡察部门沟通对接,共同谋划年度项目。
(二)在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面
一是认真落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,制定《武昌区审计局党组落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单》,压实“一岗双责”。
二是通过业务培训、集中学习、个人自学等方式提高审计干部能力素质,加强日常工作的跟踪督导。
三是对财务和参与巡察人员进行调整,根据全局实际情况统筹安排审计干部参加2024年的区委政治巡察工作。
四是修订了《武昌区审计局审计现场管理办法》,加强对审计人员的现场管理和廉政监督,对所有项目审计人员在被审计单位的廉政情况进行回访。
五是组织对财务管理、政府采购、固定资产管理等方面规章制度的学习,并修订《武昌区审计局机关财务管理制度》。
六是严肃财务纪律,规范财务手续,严格审核程序,严查相关资料,严格落实公务卡结算制度,对不符合规定的一律不予受理。
七是进一步加强对资产的管理,认真做好固定资产管理的各项基础工作,及时对固定资产进行登记,做到程序化,规范化。
(三)在落实新时代党的组织路线方面
一是深入学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,提高对党建的工作认识和站位。
二是严格按照《中共武汉市武昌区委组织部关于印发〈武昌区发展党员工作实施细则(试行)的通知〉》精神,严把程序关、质量关,做好发展党员的相关工作。
三是加强对退休党员的管理,积极组织退休党员参加支部的各项组织活动。
四是开好民主生活会。按照区委要求,做实会前学习、谈心谈话、征求意见、撰写个人发言材料、开展批评与自我批评等环节。局党组班子成员严格落实双重组织生活要求,以普通党员身份参加局机关党支部组织生活会,开展批评与自我批评。
五是落实谈心谈话制度。严格按照相关要求规范班子成员的谈话制度,定期提醒班子成员开展谈心谈话。
六是加强干部人事管理。加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》及干部选拔监督制度等政策法规的学习,提高贯彻执行干部选拔任用工作相关政策法规的自觉性和政策水平。对干部任前公示进行规范,严格按照干部选拔任用的原则、标准和程序选拔任用干部。
七是抓好学习教育。在党组中心组、党支部学习教育中,深化意识形态教育,严格区分理论学习中心组和党组会议专题学习等学习内容,按照相关要求认真开展学习研讨。
八是抓好责任落实。认真履行党组书记第一责任人职责,压实领导班子成员的“一岗双责”,建立健全区审计局意识形态工作机制。
(四)在落实巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面
认真学习落实《干部人事档案工作条例》要求,重点审核干部“三龄、两历、一身份”以及家庭主要成员、主要社会关系等重要信息,对全局干部人事档案进行自查自纠。
三、下一步工作打算
局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持以党的政治建设为统领,全面加强机关党的建设,始终保持永远在路上的政治定力,扎扎实实做好巡察整改“后半篇文章”,不断巩固拓展巡察整改成果,推动审计工作高质量发展。
一是强化问题意识,持续抓好整改。坚持整改目标不变、劲头不松、力度不减,继续抓好巡察反馈意见的整改落实。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,确保问题不反弹、结果不走样;对需要长期坚持的整改事项,加强督促检查,紧盯不放,做到边整边改、务求实效。
二是倒查制度漏洞,建立长效机制。在深入整改的同时以问题为导向,对我局现有制度进行全面清理,查漏补缺,围绕主体责任落实、议事决策、基层党建、财务管理、执纪问责等重点工作、重要环节,加大制度建设力度,形成用制度管权管事管人的长效机制,以制度建设的成效固化巡察问题整改成果。
三是促进成果转化,推动事业提升。以这次巡察为契机,举一反三,紧紧围绕薄弱环节和工作不足,深挖问题根源,将巡察整改工作与审计工作有机结合、统筹推进,谋实招、务实功、求实效,切实建设中国式现代会武昌实践贡献审计力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:027-88936521(工作日8:30—17:30);邮政信箱:湖北省武汉市武昌区荆南街14号。
中共武汉市武昌区审计局党组
2024年6月30日