武昌区大数据中心党组关于十三届区委第五轮巡察整改进展情况的通报

根据区委巡察工作统一部署，2023年7月24日至9月28日，区委第一巡察组对区大数据中心党组开展了常规巡察，并于2023年12月12日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

    一、巡察整改组织领导情况

中心党组对反馈的各项问题诚恳接受、照单全收，切实担负起整改主体责任。一是高度重视，精心组织。成立巡察整改工作领导小组，由中心党组书记、主任任组长，党组成员任副组长，各科室负责人为组员，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。二是制定方案，压实责任。针对巡察反馈的四个方面问题，研究制定了《武昌区大数据中心党组关于十三届区委巡察反馈问题的整改方案》和《武昌区大数据中心中心政治巡察整改清单》，逐条逐项进行剖析，形成整改措施103条，明确完成时限，责任落实到人。三是总结经验，建立管用长效机制。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定长效工作机制，巩固好整改成果。整改期间，中心党组共组织制定和完善《武昌区大数据中心首问责任制》等机制制度12项。

    二、巡察整改任务落实情况

（一）在贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，省市区委工作要求方面

一是强化理论学习。严格执行“第一议题”制度，坚决做到“第一议题”制度化、常态化、规范化和实效化。制定中心组学习计划，严格按照上级要求的学习内容开展理论学习，杜绝“打包学习”现象。

二是深入调查研究。中心党组联合相关部门到先进地区以及兄弟城区学习调研，走访调研30家数字经济企业、5个兄弟城区、15家部门和2个街道社区，做到问计于群众、问计于实践，形成3份高质量调研报告上报区委。其中，《构筑有温度的智慧城市数字底座》荣获2023年武昌区优秀调研成果评选一等奖。

三是推进“智慧武昌”建设。推动成立由区委书记、区长任组长的数字政府和“智慧武昌”建设领导小组，进一步加强数字政府和“智慧武昌”建设的统筹。2023年，武昌区入选了中国国际服务贸易交易会发布的《2022-2023 全球微笑城市百强-中国新型智慧城市（SMILE 指数）五十强区》荣誉名单。推进城市运行“一网统管”全市改革试点，率先将区街两级城运中心投入实体化运行。2023年12月，在全市区级城运中心建设情况通报中，武昌区排名中心城区第一。

四是落实意识形态工作责任制。成立了意识形态工作领导小组，党组书记、主任对意识形态工作负总责，分管副主任为直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，各科室负责人协助抓好本科室的意识形态工作。中心党组召开意识形态专题研究部署会，扎实落实意识形态工作“六个纳入”，研究《落实意识形态工作责任制专项目标考评计分办法》，并明确科室分工，确保责任落实。

（二）在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面

一是落实全面从严治党主体责任。党组书记带头贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。组织召开党组会专题研究党风廉政建设工作计划安排。班子成员在分管领域内经常性开展教育提醒和监督检查，形成《中心廉政风险点排查表》，同步制定防范措施21条。

二是严格履行监督执纪责任。严格对中心全体干部的日常监督管理，修订完善《武昌区大数据中心考勤管理暂行办法（试行）》。充分发挥政治生态监测预警与分析研判系统作用，落实各项纪实累计1020余条。

三是严格落实党风廉政工作。认真学习、坚决落实中央八项规定和省市区相关要求，组织对党内规章制度、违规违纪通报专题学习。结合党风廉政宣教月，组织中心全员学习中央、省、市、区纪委监委制作的警示教育资料，参观中国共产党纪律建设历史陈列馆，增强全员廉洁自律意识。

四是扎实推进作风建设。严格公文审核把关，落实文字材料校核签批制度，制定并严格执行《武汉市武昌区大数据中心文件处理签》流程，强化经办人、科室负责人、分管领导、主要领导层层审核机制，提升文稿质量。重新梳理来电、来访工作流程，制定《武昌区大数据中心首问责任制》，明确了适用范围、办理程序、处理办法等内容，做到来电、来访等信访事项办理过程可追溯、可评价、可问责。

五是严格执行财务制度。落实报销审核制度，更新《区大数据中心报销审批表》，进一步细化项目的经办人、财务工作人员、科室负责人、业务分管领导、财务分管领导按照其在内控管理环节的责任分工和审核内容，层层压实审核把关责任。

六是规范管理固定资产。修改完善《武汉市武昌区大数据中心资产管理制度》，并在中心印发和传达学习。中心内部开展了全面资产清查，确保每项资产使用保管责任到人。同步建立资产台账，并结合上级要求，定期开展自查。

（三）在落实新时代党的组织路线方面

一是树牢“抓好党建就是最大政绩”意识。把机关党建工作列入党组议事日程，确保每年党组会专题研究党建工作至少2次。发挥党建引领群团的作用，依托支部、工会，组织参观江夏革命纪念馆、城管初心教育基地等红色教育基地4次。

二是严格执行民主集中制。完善“三重一大”议事决策流程，印发《关于调整“三重一大”事项相关审议流程的通知》，明确3万元以下的支出权限，进一步规范党组会议题申报、会议记录和会议纪要等环节。

三是提高政治生活质量。召开关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，邀请区委督导三组领导和区纪委监委派出第五纪检监察组组长到场督导。会上，督导组同志点评“提出的批评意见十分实在，辣味十足”。

四是规范选人用人工作。做好干部选拔任用材料应归尽归，严格对照区委组织部《武昌区科级干部选拔任用工作全程纪实表》，收集整理相关文档资料。对《党政领导干部选拔任用工作条例》等规章制度进行专题学习。

    （四）在落实巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面

一是对巡察反馈问题的整改全程跟踪问效，定期听取整改落实进展情况汇报，并将整改落实工作纳入年度目标考核重要内容。二是围绕财务管理、资产管理、政府采购等重要领域，进一步完善内控制度，汇编政府采购、资产管理等相关制度，在中心内部进行了传达和学习。

三、下一步工作打算

下一步，将继续严格对照区委巡察反馈意见，坚定不移、常抓不懈推进整改，确保高标准、高质量完成整改任务。

（一）强化监督，抓好整改后续工作。坚决克服“交卷”思想和“过关”心态，发扬钉钉子精神，对巡察整改工作紧抓不放。对“立行立改”“限时整改”类在短期内已完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，防止反弹回潮；对需要“长期坚持”的整改任务，常态化推进，抓好跟踪问效。

（二）建章立制，着力构建长效机制。以此次巡察为契机，做好制度建设的“改、废、立”工作。着力建立健全政治理论学习、资金资产管理、财务采购报销等制度机制，严格制度执行，切实做到用制度管权管事管人。

（三）以点带面，转化巡察整改成果。坚持把巡察整改作为改进和推动工作的重要契机，强化整改落实和成果运用，以问题整改提高干部干事创业能力，形成更加高效的行政效能、更加务实的干事作风、更加亮眼的工作成绩，为建设高质量发展的社会主义现代化武昌贡献大数据力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话88936864（工作日8：30—17：30）；邮政信箱430060；电子邮箱354955897@qq.com。

                  中共武汉市武昌区大数据中心党组

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