2018年度武汉市武昌区总工会部门决算

　　2019年10月30日

目    录

　　第一部分  武汉市武昌区总工会概况

　　一、部门主要职能

　　二、部门决算单位构成

　　三、部门人员构成

　　第二部分  武汉市武昌区总工会2018年度部门决算表

　　一、收入支出决算总表(表1)

　　二、收入决算表(表2)

　　三、支出决算表(表3)

　　四、财政拨款收入支出决算总表(表4)

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算表(表5)

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表(表6)

　　七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表(表7)

　　八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表(表8)

　　第三部分  武汉市武昌区总工会2018年度部门决算情况说明

　　一、收入支出决算总体情况说明

　　二、收入决算情况说明

　　三、支出决算情况说明

　　四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

　　七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明

　　九、关于2018年度预算绩效情况说明

　　十、其他重要事项的情况说明

　　第四部分  2018年重点工作完成情况

　　第五部分  名词解释

第一部分  武汉市武昌区总工会概况

　　一、部门主要职能

　　工会的基本职责是维护职工合法权益。中国工会在维护工会的合法权益和民主权利的同时，还积极动员和组织职工参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。综合概括为：维护职能、建设职能、参与职能、教育职能。

　　二、部门决算单位构成

　　从决算单位构成来看，武汉市武昌区总工会部门决算由纳入独立核算的单位本级决算和0个下属单位决算组成。其中：行政单位1个、参照公务员法管理事业单位0个、全额拨款事业单位0个、差额拨款事业单位0个、自收自支事业单位0个。

　　三、部门人员构成

　　武汉市武昌区总工会总编制人数15人，其中：行政编制8人，原工勤编1人，事业编制6人(其中：参照公务员法管理9人)。在职实有人数13人，其中：行政8人、工勤1人、事业4人（其中：参照公务员法管理9人）。

　　离退休人员20人，其中：离休0人，退休20人（含事业退休7人）。

第二部分  武汉市武昌区总工会2018年度部门决算表

　　说明：区总工会没有政府性基金预算财政拨款收入，也没有使用政府性基金预算财政拨款安排的支出。

第三部分  武汉市武昌区总工会2018年度部门决算情况说明

　　一、2018年度收入支出决算总体情况说明

　　2018年度收、支总计349.52万元。与2017年相比，收、支总计各减少42.48万元，下降10.84%，主要原因是机关事业单位退休人员进社保后，工资由社保机构代发。

　　图1：收、支决算总计变动情况

　　二、2018年度收入决算情况说明

　　2018年度本年收入合计349.52万元。其中：财政拨款收入349.52万元，占本年收入100.00%；上级补助收入0.00万元，占本年收入0.00%；事业收入0.00万元，占本年收入0.00%；经营收入0.00万元，占本年收入0.00%；附属单位上缴收入0.00万元，占本年收入0.00%；其他收入0.00万元，占本年收入0.00%。

　　图2：收入决算结构

　　三、2018年度支出决算情况说明

　　2018年度本年支出合计349.52万元。其中：基本支出252.98万元，占本年支出72.40%；项目支出96.54万元，占本年支出27.60%；上缴上级支出0.00万元，占本年支出0.00%；经营支出0.00万元，占本年支出0.00%；对附属单位补助支出0.00万元，占本年支出0.00%。

　　图3：支出决算结构

　　四、2018年度财政拨款收入支出决算总体情况说明

　　2018年度财政拨款收、支总计349.52万元。与2017年相比，财政拨款收、支总计各减少42.48万元，下降10.80%。主要原因是机关事业单位退休人员进社保后，工资由社保机构代发。

　　图4：财政拨款收、支决算总计变动情况

　　五、2018年度一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　（一）财政拨款支出决算总体情况。

　　2018年度财政拨款支出349.52万元，占本年支出合计的100.00%。与2017年相比，财政拨款支出减少42.48万元，下降10.80%。主要原因是机关事业单位退休人员进社保后，工资由社保机构代发。

　　（二）财政拨款支出决算结构情况。

　　2018年度财政拨款支出349.52万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出304.28万元，占87.10%；国防支出0.00万元，占0.00%；公共安全支出0.00万元，占0.00%；教育支出0.00万元，占0.00%；科学技术支出0.00万元，占0.00%；文化体育与传媒支出0.00万元，占0.00%；社会保障和就业支出6.87万元，占2.00%；医疗卫生与计划生育支出27.40万元，占7.80%；节能环保支出0.00万元，占0.00%；城乡社区支出0.00万元，占0.00%；农林水支出0.00万元，占0.00%；交通运输支出0.00万元，占0.00%；资源勘探信息等支出0.00万元，占0.00%；商业服务业等支出0.00万元，占0.00%；金融支出0.00万元，占0.00%；援助其他地区支出0.00万元，占0.00%；国土海洋气象等支出0.00万元，占0.00%；住房保障支出10.97万元，占3.10%；粮油物资储备支出0.00万元，占0.00%；其他支出0.00万元，占0.00%。

　　（三）财政拨款支出决算具体情况。

　　2018年一般公共预算财政拨款支出年初预算为336.93万元，支出决算为349.52万元，完成年初预算的103.70%。其中：基本支出252.98万元，项目支出96.54万元。项目支出主要用于：

　　1. 职工活动费25万元，主要成效是为丰富职工精神文化生活，助推企业文化和职工文化建设，切实发挥先进文化对职工的宣传教育和引领作用。联合举办健步行活动两场，共近两千人参加；发动职工积极参加市总职工围棋比赛、市职工摄影展、“中国梦·劳动美”演讲比赛等活动；组织450名职工参加2018“武汉军运杯”城市定向挑战赛；为基层送文化一场，顺利举办“唱响新时代·2018武汉职工好声音（文艺）月月赛”武昌赛区赛事。通过系列活动的开展，进一步提升了广大职工文化素养、思想品德、增强体魄，有效满足职工对美好生活的需要。

　　2. 业务工作经费38万元，主要成效是工会综合工作在全市中心城区排名第一，经审工作位居全市一类。新增单独建会组织61家，武汉市首家网约送餐企业工会在武昌区组建。工会干部培训400人次。加强法治化建设，配备劳动关系预警信息员比例达90%；开展法律“五进”活动8场次。百人以上建会企业集体协商建制率达92%；推动30家企业（园区）将大学毕业生指导价最低年薪纳入集体合同。引领职工开展“六小”创新活动，申报2个市级以上劳模创新工作室。培育创业带头人，帮扶困难职工300户次，拓展职工普惠制服务，组织31250人参加医疗互助。深化和谐企业创建活动，“户外职工爱心驿站”服务职工人次15000人次。广泛开展“当好主人翁，建功新时代”主题竞赛活动，举办大型竞赛活动3场。完成互联网+社会扶贫50个爱心人士注册工作。

　　3. 劳模帮扶及管理工作经费33.54万元，主要成效是有效发挥先模人物引领示范作用，以先模评选为载体，激发职工干事创业热情。五一期间，我区有2位同志授予湖北劳动模范荣誉、21位同志被授予武汉劳动模范荣誉、1位同志被授予武汉五一劳动奖章。深入挖掘职工中的能工巧匠，向市总推荐“大城工匠”获选人20名；注重发挥劳模精神引领作用，在中南路新时代商务中心开展“新时代、新气象、新作为”先进事迹报告团武昌专场活动，邀请4位劳模代表为50多名职工做了精彩报告。“两节”期间走访慰问80岁以上、生活困难、生病住院及部分一线的各级劳动模范165人；召开企业家劳模“牵手”困难劳模座谈会，号召企业家劳模发挥自身优势帮助困难老劳模化解生活困难，活动慰问了21位困难老劳模家庭；为31名困难劳模申报了低收入补助、特殊困难补助，组织95名劳模进行体检，组织13名劳模参加全市疗休养活动。

　　(一般公共预算财政拨款支出决算具体情况，按支出功能分类类级科目逐类分析)

　　1.一般公共服务支出(类)。年初预算为297.17万元，支出决算为304.28万元，完成年初预算的102.40%，支出决算数大于年初预算数，主要原因是政策性调整，离退休人员医疗补贴增加，二级事业单位在职在编5人工资及五项奖励费用等增加。

　　2.国防支出(类)。年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%。

　　3.公共安全支出(类)。年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%。

　　4.教育支出(类)。年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%。

　　5.科学技术支出(类)。年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%。

　　6.文化体育与传媒支出(类)。年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%。

　　7.社会保障和就业支出(类)。年初预算为6.87万元，支出决算为6.87万元，完成年初预算的100%。

　　8.医疗卫生与计划生育支出(类)。年初预算为21.92万元，支出决算为27.40万元，完成年初预算的125.00%，支出决算数大于年初预算数，主要原因政策性调整，退休人员医疗补贴增加及二级事业单位在职在编5人医疗补贴增加。

　　9.节能环保支出(类)。年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%。

　　10.城乡社区支出(类)。年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%。

　　11.农林水支出(类)。年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%。

　　12.交通运输支出(类)。年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%。

　　13.资源勘探信息等支出(类)。年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%。

　　14.商业服务业等支出(类)。年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%。

　　15.金融支出(类)。年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%。

　　16.援助其他地区支出(类)。年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%。

　　17.国土海洋气象等支出(类)。年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%。

　　18.住房保障支出(类)。年初预算为10.97万元，支出决算为10.97万元，完成年初预算的100.00%。

　　19.粮油物资储备支出(类)。年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%。

　　20.其他支出(类)。年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%。

　　六、2018年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

　　2018度一般公共预算财政拨款基本支出252.98万元，其中，人员经费157.96万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、其他对个人和家庭的补助支出；公用经费95.00万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、公务用车购置、其他交通工具购置、文物和陈列品购置、 无形资产购置、其他资本性支出、费用补贴、其他对企业补助、对民间非营利组织和群众性自治组织补贴。(只说明本部门主要使用科目)

　　七、2018年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　(一)“三公”经费的单位范围。

　　武汉市武昌区总工会有一般公共预算财政拨款预算安排“三公”经费的单位包括武汉市武昌区总工会本级及下属0个行政单位、0个参公事业单位、0个全额拨款事业单位。

　　(二)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况。

　　2018年度“三公”经费财政拨款年初预算数为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%，其中：

　　1.因公出国(境)费支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%，比年初预算增加(减少)0.00万元。

　　2018年武汉市武昌区总工会因公出国(境)团组0个，0人次，实际发生支出0万元。其中：住宿费0万元、旅费0万元、伙食补助费0万元、培训费0万元、杂费0万元。主要用于列明具体出访内容国际交流与合作团组0个、0人次；列明具体出访内容招商引资与会展团组0个、0人次；列明具体出访内容国际组织会议团组0个、0人次；列明具体出访内容境外培训团组0个、0人次；列明具体出访内容业务考察团组0个，及列明具体出访内容。

　　2.公务用车购置及运行费支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%；其中：

　　(1)公务用车购置费0.00万元，完成年初预算的0%，比年初预算增加(减少)0.00万元。本年度购置(更新)公务用车0辆，年末公务用车保有量0辆。

　　(2)公务用车运行费0.00万元，完成年初预算的0%，比年初预算增加(减少)0.00万元。其中：燃料费0万元；维修费0万元；过桥过路费0万元；保险费0万元；安全奖励费用0万元；其他填写具体项目等0万元。

　　3.公务接待费支出决算为0.00万元，完成年初预算的0%，比年初预算增加(减少)0.00万元。

　　2018年武汉市武昌区总工会执行公务和开展业务活动开支公务接待费0万元。其中：国际访问0万元，主要用于接待工作0批次0人次(其中：陪同0人次)；大型活动0万元，主要用于接待工作0批次0人次(其中：陪同0人次)；外省市交流接待0万元，主要用于接待工作0批次0人次(其中：陪同0人次)；及接待活动0万元，主要用于接待工作0批次0人次(其中：陪同0人次)。

　　2018年度“三公”经费财政拨款支出决算数比2017年增加(减少)0.00万元，增长(下降)0%，其中：因公出国(境)支出决算增加(减少)0.00万元，增长(下降)0 %；公务用车购置及运行费支出决算增加(减少)0.00万元，增长(下降)0%,公务接待支出决算增加(减少)0.00万元，增长(下降)0%。

　　八、2018年度政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况

　　2018年政府性基金预算财政拨款年初结转和结余0.00万元，本年收入0.00万元，本年支出0.00万元，年末结转和结余0.00万元。具体支出情况为：

　　(政府性基金预算财政拨款支出决算具体情况，按支出功能分类类级科目逐类分析)

　　(一)文化体育与传媒支出(类)。支出决算为0.00万元。

　　(二)社会保障和就业支出(类)。支出决算为0.00万元。

　　(三)城乡社区支出(类)。支出决算为0.00万元。

　　(四)农林水支出(类)。支出决算为0.00万元。

　　(五)交通运输支出(类)。支出决算为0.00万元。

　　(六)商业服务业等支出(类)。支出决算为0.00万元。

　　(七)其他支出(类)。支出决算为0.00万元。

　　九、关于2018年度预算绩效情况说明

　　(一)预算绩效管理工作开展情况。

　　根据预算绩效管理要求，我部门(单位)组织对2018年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，共涉及项目1个，资金25万元。组织对1个部门开展整体支出绩效自评，资金25万元。从绩效评价情况来看，1个项目的资金使用，都严格执行财务和业务管理的相关制度，具有较广泛的适用性与可持续影响，既丰富了职工精神文化生活和职工文化建设，又确保了资金合理使用。项目综合绩效得分在90分以上，评价等级为A[优]。

　　(二)绩效自评结果。

　　我部门(单位)今年在市级部门决算中反映所有项目绩效自评结果（不包括涉密项目）。

　　职工活动经费项目绩效自评综述：项目全年财政预算数为25万元，完成预算的100%。主要产出和效果：绩效目标完成情况较好，能按计划及时完成且完成率高。项目开展后，我们通过问卷调查了解到该项目的开展，较大的提升了广大职工的业余文化生活质量、身心健康水平，服务对象满意度较高。

　　发现的问题及原因：一是项目绩效指标设立不够明确。虽然每种活动的开展数量进行了细化、量化，但未将其明确为绩效指标，绩效指标不够清晰，明确。二是项目实施单位在对项目实施前及实施后的调查机制不足。未在活动实施前后对广大职工参加活动类型的意愿、心声进行调查及满意度进行调查，不利于确保活动不虚不空不偏、不走过场。三是项目档案建设管理有瑕疵。未将年度内各项活动分类汇总（由区总工会主办、协办或参办的各类职工活动），不利于信息统计及年度总结工作的开展。

　　下一步改进措施：一是完善项目绩效评价体系，建立健全绩效评价工作机制，对绩效评价实施精细化管理，制定明确、细化、量化的绩效指标。二是建议项目实施单位建立项目实施前及实施后的调查机制，确保活动不走过场。从而提高活动的普及度、扩宽参与面，开展广大职工喜闻乐见的文体活动。三是重视档案在项目实施过程中的基础性作用，全面、真实地记录项目实施情况，建立健全档案管理制度，提高档案管理水平，为项目绩效评价提供支持性证据。

　　十、2018年度其他重要事项的情况说明

　　(一)机关运行经费支出情况。

　　2018年度武汉市武昌区总工会(含参照公务员法管理的事业单位)机关运行经费支出95.00万元，比2017年增加53万元，增长126.19%。主要原因是增加原因是根据武工[2017]34号文件精神要求，新招聘一批协理员，增加人员工资等经费，列入2018年商品和服务支出（专项业务费支出）。

　　(二)政府采购支出情况。

　　2018年度武汉市武昌区总工会政府采购支出总额0.00万元，其中：政府采购货物支出0.00万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出0.00万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

　　(三)国有资产占用情况。

　　截至2018年12月31日，武汉市武昌区总工会共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆，主要领导干部用车0辆，机要通信用车0辆，应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车0辆；单位价值50万元(含)以上通用设备0台(套)，单价100万元(含)以上专用设备0台(套)。

第四部分 2018年重点工作完成情况

　　一、完成建设小康社会各项指标

　　工会综合工作在全市中心城区排名第一，经审工作位居全市一类。新增单独建会组织61家（指标值：35个），武汉市首家网约送餐企业工会在武昌区组建。工会干部培训400人次（指标值：300人次）。加强法治化建设，配备劳动关系预警信息员比例达90%；开展法律“五进”活动8场次（指标值：5场次）。百人以上建会企业集体协商建制率达92%；推动30家企业（园区）（指标值：6家）将大学毕业生指导价最低年薪纳入集体合同。引领职工开展“六小”创新活动，申报2个市级以上劳模创新工作室（指标值：1个）。培育创业带头人，帮扶困难职工300户次，拓展职工普惠制服务，组织31250人参加医疗互助（目标值：3万）。深化和谐企业创建活动，“户外职工爱心驿站”服务职工人次15000人次。广泛开展“当好主人翁，建功新时代”主题竞赛活动，举办大型竞赛活动3场。完成互联网+社会扶贫50个爱心人士注册工作。

　　二、自主探索深化改革

　　在完成深化群团改革和服务全区改革工作的基础上，探索物业行业工会联合会的建立及引领作用的发挥，探索实现职工意识形态责任制检查考核全覆盖，完成预期目标值。制定武昌区产业工人队伍建设改革实施方案，将5大举措19项目标任务责任分解到30个部门及14个街道，努力建设武昌区有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为我区发展作贡献。

　　三、依法治国深入推进

　　加强信息宣传，全年被省、市采纳信息50篇。强化舆论阵地建设，大力宣传“大城工匠”精神和先模人物的引领示范作用；推进文明创建常态化，投入资金25万余元严格对标开展市级文明单位创建，结对共建美丽乡村，开展志愿者服务活动9次；开展卫生创建和健康单位创建活动，开展禁烟活动；开展迎军运等活动。坚持定期召开党组、行政办公会议研究工会系统综治(平安建设)工作情况及重要工作进度，对于涉及职工权益、队伍稳定的劳动争议调剂、法律小讲堂、困难慰问等工作保障专项经费落实。工会系统“群众安全感、治安满意度”达90%以上，“平安建设的知晓率、参与率”分别达到80%和70%以上。“法律小讲堂”送法到一线活动8次；抓安全生产履行一岗双责，抓综合治理开展普法学法、维护社会稳定。新建“爱心母婴室”60家，落实计划生育依法行政相关工作目标。

　　四、落实全面从严治党主体责任

　　严明政治纪律和政治规矩，巩固拓展作风建设成果，严明纪律要求。加强领导班子政治建设，深化“两学一做”学习教育、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，建设高素质专业化干部队伍，深化拓展红色引擎工程；加强理论学习中心组学习，全年组织理论学习中心组19次，完成一学一报19期，落实意识形态工作责任制；巩固和发展爱国统一战线；全年共接待群众来信来访7件，受理区网格中心案件4件、办结4件，处理回复职工述求622条，事事有记录，件件有回声。

第五部分  名词解释

　　(一)财政拨款收入：指单位从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

　　(二)上级补助收入：指从事业单位主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

　　(三)事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

　　(四)经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

　　(五)其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。

　　(六)用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的财政拨款收入、事业收入、其他收入不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

　　(七)年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

　　(八)本部门使用的支出功能分类科目(到项级)

　　1.一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项)

　　2.…

　　（参考《2018年政府收支分类科目》说明逐项解释。）

　　(九)结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税以及从非财政补助结余中提取的职工福利基金、事业基金等。

　　(十)年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

　　(十一)基本支出：指单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

　　(十二)项目支出：指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出之外发生的各项支出。

　　(十三)经营支出：指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

　　(十四)“三公”经费：指使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费)及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。

　　(十五)机关运行经费：指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

　　(十六)各单位其他专用名词解释。

　　附件：职工活动经费项目绩效自评报告.docx

　　公开咨询电话：88910677