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Ai政务问答

武昌区统计局2020年部门整体支出绩效目标表

  • 2020-01-17 15:32
  • 来源: 区统计局
部门名称 武汉市武昌区统计局
填报人 陈颖 联系电话 88936335
部门总体资金情况(万元) 总体资金情况 当年预算收支
占比 近两年收支情况
_2018 _2019
收入构成 财政拨款 775.72
100% 639.1 679
其他资金




合计 775.72
100% 639.1 679
支出构成 基本支出 353.49
45.57% 271.4 465.4
项目支出 422.23
54.43% 367.7 213.6
合计 775.72
100% 639.1 679
部门职能概述 1.贯彻党的方针政策,按照国家法律、地方法规,组织领导和协调全区统计工作。贯彻执行国家建立的国民经济核算体系和统计指标体系,执行国家统计标准和全国、全省、全市统计报表制度;
      2.根据区委、区人民政府的宏观管理和科学决策的需要,完善和统一管理全区各项核算制度,拟订并组织实施地方统计报表和统计标准。会同有关部门按照国家要求组织实施全区重大国情国力普查;
    3.组织和协调其他全区性、综合性的统计调查工作;审查各部门的统计调查计划、调查方案;
    4.组织管理全区统计报表工作。搜集、整理、提供全区性的国民经济、社会发展和科技进步等统计资料及各项目标管理统计考核资料,并进行统计分析、预测和统计监督;
      5.开展横向对比研究,为区委、区人民政府和有关部门提供咨询建议。负责核定、管理、公布全区性的基本统计资料,定期发布全区国民经济和社会发展情况的统计公报;
      6.规划、协调全区社会经济统计信息咨询服务行业,积极培育和发展信息咨询服务市场。建立健全和管理全区统计信息自动化系统和全区统计数据库体系,组织协调和统一管理各街道、各部门的统计数据网络。按照国家有关规定,组织实施城市居民生活调查工作。指导各街道、各部门统计工作;协助有关部门组织区统计专业职务的评聘及资格考试的有关工作;
    7.组织指导全区统计干部的教育、培训和业务考核工作。
年度工作任务 1.组织实施,完成全国第四次经济普查数据发布、资料开发分析等工作;
    2.组织完成一套表统计上报工作,做好各项统计专项调查工作;
    3.做好全国第七次人口普查的相关工作;
    4.夯实统计基础,加强研判分析,强化依法统计,加强作风建设,切实增强统计能力。
整体绩效目标 长期目标 年度目标
目标1:加强与上级统计部门和相关单位沟通,强化全区统计工作监督指导,确保地区生产总值、投资、批发零售、工业、服务业等重点指标应统尽统。
    目标2:指导相关职能部门“四上”企业入库工作,加强统计工作人员培训,实现“四上”企业培训全覆盖。                      目标3:围绕武昌发展战略需求提供统计服务,按照区委关于“1+8”产业布局、新兴产业发展等重点产业战略部署,发挥统计“数库”、“智库”的功能,为区委、区政府决策做好统计服务。
目标1:做好各专业年报、定报工作,按时完成各专项调查任务。认真做好市对区月度(季度)考评指标的收集、整理,加强分析研判,为全区经济社会高质量发展提供坚实统保障。                                              目标2.进一步强化服务意识,提高统计服务质量和水平,加强统计基层基础建设,强化统计业务培训指导,打造和利用好统计“数库”,规范数据发布方式,拓宽数据发布渠道,做好数据咨询与发布服务;创新和完善统计“智库”,充分利用四经普成果,加强数据开发与分析,为战略决策、规划部署提供统计数据服务。                                   目标3.加强统计法治建设和统计普法宣传,开展统计执法检查。
    目标4.建立第七次人口普查工作机构,做好人口普查的宣传工作、普查员、普查指导员的选调和培训工作,以及人口普查登记前的各项准备工作。
长期目标1: 加强与上级统计部门和相关单位沟通,强化全区统计工作监督指导,确保地区生产总值、投资、工业、服务业等重点指标应统尽统。
长期绩效指标 一级指标 二级指标 指标名称 指标值
绩效标准

质量指标 “四上”企业年报、定报准确性 100% 百分比
时效指标 “四上”企业年报、定报上报及时性 100% 百分比
成本指标 经费支出是否严格按预算执行 100% 百分比

社会效益指标 考评指标的收集、整理,分析有效性 100% 百分比
可持续性影响指标 保障工作长期平稳进行 100% 百分比
长期目标2: 指导相关职能部门“四上”企业入库工作,加强统计工作人员培训,实现“四上”企业培训全覆盖。
长期绩效指标 一级指标 二级指标 指标名称 指标值
绩效标准

质量指标 “四上”企业培训覆盖率 100% 百分比
时效指标 “四上”材料申报及时性 100% 百分比
成本指标 经费支出是否严格按预算执行 100% 百分比
效益指标 经济效益指标 加强监控,提升统计数据质量 100% 百分比
可持续性影响指标 保障工作长期平稳进行 100% 计划标准
长期目标3: 围绕武昌区发展战略需求提供统计服务,协助相关部门建立全区战略性新兴产业指标统计体系,做好统计数据发布、咨询服务。
长期绩效指标 一级指标 二级指标 指标名称 指标值
绩效标准
产出指标 数量指标 编印统计快报及统计月册 各12册
质量指标 完善统计指标体系 ≥98% 百分比
时效指标 及时统计数据发布 100% 百分比
成本指标 经费支出是否严格按预算执行 100% 百分比
效益指标 社会效益指标 为政府决策提供参考 100% 百分比
可持续性影响指标 保障工作长期平稳进行 100% 百分比
年度目标1: 做好各专业年报、定报工作,按时完成各专项调查任务。认真做好市对区月度(季度)考评指标的收集、整理,加强分析研判,为全区经济社会高质量发展提供坚实统保障。
年度绩效目标 一级指标 二级指标 指标名称 指标值
绩效标准
近两年指标值 预期当年实现值
2018 2019
产出指标 质量指标 保障统计数据质量 100% 100% 100% 百分比
时效指标 完成各项统计调查任务及时性 100% 100% 100% 百分比
成本指标 实际支出占预算比例 100% 100% 100% 百分比
效益指标 社会效益指标 为政府决策提供参考 100% 100% 100% 百分比
可持续性影响指标 保障工作长期平稳进行 100% 100% 100% 百分比
年度目标2: 进一步强化服务意识,提高统计服务质量和水平,加强统计基层基础建设,强化统计业务培训指导,打造和利用好统计“数库”,规范数据发布方式,拓宽数据发布渠道,做好数据咨询与发布服务;创新和完善统计“智库”,充分利用四经普成果,加强数据开发与分析,为战略决策、规划部署提供统计数据服务。                                 
年度绩效目标 一级指标 二级指标 指标名称 指标值
绩效标准
近两年指标值 预期当年实现值
_2018 2019

数量指标 统计月册 12期 12期 12期 12期
数量指标 统计年鉴 1期 1期 1期 1期
数量指标 统计分析 10篇 8 10篇 10篇
数量指标 基层统计人员培训次数 4次 4次 4次 4次
质量指标 统计资料各项重点工作完成率 100% 100% 100% 百分比
质量指标 “四上”企业业统计报送率 100% 100% 100% 百分比
质量指标 普查数据库及名录库维护 100% 100% 100% 百分比
时效指标 年度工作计划及时性 100% 100% 100% 百分比
成本指标 实际支出占预算比例 100% 100% 100% 百分比
效益指标 经济效益指标 提升统计数据质量 100% 100% 100% 百分比
社会效益指标 为政府决策提供参考 100% 100% 100% 百分比
可持续性影响指标 保障工作长期平稳进行 100% 100% 100% 百分比
年度目标3: 加强统计法治建设和统计普法宣传,开展统计执法检查。
年度绩效目标 一级指标 二级指标 指标名称 指标值
绩效标准
近两年指标值 预期当年实现值
_2018 _2019
产出指标 质量指标 提高统计工作法制化水平 100% 100% 100% 百分比
时效指标 年度工作计划及时性 100% 100% 100% 百分比
成本指标 实际支出占预算比例 100% 100% 100% 百分比
效益指标 社会效益指标 第七次人口普查宣传普遍性

100% 百分比
可持续性影响指标 保障工作长期平稳进行 100% 100% 100% 百分比
年度目标4: 建立第七次人口普查工作机构,做好人口普查的宣传工作、普查员、普查指导员的选调和培训工作,以及人口普查登记前的各项准备工作。
年度绩效目标 一级指标 二级指标 指标名称 指标值
绩效标准
近两年指标值 预期当年实现值
_2018 _2019
产出指标 质量指标 多渠道宣传人口普查高效性

100% 百分比
时效指标 年度工作计划及时性 100% 100% 100% 百分比
成本指标 实际支出占预算比例 100% 100% 100% 百分比
效益指标 社会效益指标 第七次人口普查宣传普遍性

100% 百分比
可持续性影响指标 保障工作长期平稳进行 100% 100% 100% 百分比
备注:1.“整体绩效目标”:请结合部门职能、工作规划、项目支出投向等编报。
       2.“二级指标”中“产出指标”请选择填报数量、质量、时效、成本等指标;“效益指标”请选择填                                                                          
          报社会效益、经济效益、生态效益、可持续发展影响、服务对象满意度等指标。 
       3.“绩效标准”:设定绩效指标值时的依据或参考标准。


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