| 部门名称 |
武昌区人力资源局 |
| 填报人 |
李筱 |
联系电话 |
88936725 |
| 部门总体资金情况（万元） |
总体资金情况 |
当年预算收支 |
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占比 |
近两年收支情况 |
| 2019年 |
2018年 |
| 收入构成 |
财政拨款 |
2378.22 |
|
100% |
2856.45 |
5892.82 |
| 其他资金 |
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| 合计 |
2378.22 |
|
|
2856.45 |
5892.82 |
| 支出构成 |
基本支出 |
1510.22 |
|
52% |
1495.17 |
1437.52 |
| 项目支出 |
868 |
|
48% |
1361.28 |
4455.3 |
| 合计 |
2378.22 |
|
|
2856.45 |
5892.82 |
| 部门职能概述 |
区人力资源局于2010年4月由原区劳动局和人事局合并而成，在经过今年的机构改革调整后，全局现有编制数56人（行政编15人、参公编制13人、事业编26人，工勤岗位2人），实有在编工作人员46人，其中行政干部14人、参公11人、事业人员19人、工勤岗位2人。
机关内设有9个职能科室，其中，5个行政职能科室，分别为办公室、劳动关系科、就业促进科、工资福利与表彰奖励科、事业人员管理科；4个局二级事业单位，分别为劳动监察大队(参公)、劳动就业管理局、人力资源市场管理服务中心、人才服务中心。
主要担负四个方面职能：一是就业再就业工作。落实三类就业人群的就业政策，对就业困难人员实施就业援助，组织就业和创业培训，建立和完善公共就业服务体系。二是人事人才工作。负责全区人事制度改革，人才的招录、引进、交流、职称评审、专业技术人员的继续教育等工作。三是工资福利工作。综合管理全区机关、企事业单位工资福利和退休工作。四是劳动维权工作。贯彻执行国家劳动法律、法规和政策，综合管理全区劳动人事争议处理，依法处理劳动人事争议案件。 |
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| 年度工作任务 |
2020年，我们将继续坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，聚力改革创新，奋力拼搏赶超，努力为加快建设武昌创新型城区和国家中心城市核心区作出更大贡献。
（一）聚焦更加便利，进一步抓好系统行风建设。根据《武昌区深化政务服务“马上办网上办就近办一次办”实施方案》，对照《武昌区深化政务服务“马上办网上办就近办一次办”改革考核办法（试行）》，持续优化便民服务，不断提升政务效能。
（二）聚焦更高质量，进一步抓好就业创业工作。加大对街道就业指标完成情况的指导、监督和检查力度。继续推广使用“互联网+掌上就业”社区服务平台。积极推进国家级人力资源服务产业园建设。
（三）聚焦更具活力，进一步抓好人事人才工作。根据市职改办授权，制定武昌区中小学教师职称申报指南对外公布，进一步规范评委会工作流程，组织好年度全区中小学教师中级职称评审工作，并做好相关资料留档。密切跟踪我区“千企万人”支持计划后续推进情况。
（四）聚焦更高水平，进一步抓好和谐劳动关系构建。紧盯绩效管理目标，持续推动农民工工资支付长效机制落到实处。组织开展并完成用人单位劳动保障年度审查工作。加大对群众举报、投诉案件的查处力度，做好重大违法案件、群体性事件的查处工作。 |
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| 整体绩效目标 |
长期目标 |
年度目标 |
| 进一步抓好系统行风建设 |
目标1：抓好就业创业工作
目标2：抓好人事人才工作
目标3：抓好和谐劳动关系构建 |
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| 年度目标1： |
抓好创业就业工作 |
| 年度绩效目标 |
一级指标 |
二级指标 |
指标名称 |
指标值 |
|
绩效标准 |
| 近两年指标值 |
预期当年实现值 |
| 2018年 |
2019年 |
| 产出指标 |
数量指标 |
成功主办大学生留汉招聘活动1场 |
>=1 |
>=1 |
>=1 |
当年记录 |
| 数量指标 |
参与大学生留汉巡回招聘会2场 |
>=5 |
>=5 |
>=2 |
当年记录 |
| 数量指标 |
开展“春风行动”活动系列招聘会16场 |
26 |
17 |
>=16 |
当年记录 |
| 效益指标 |
社会效益指标 |
吸引大学生留在武昌创业就业人数 |
20000 |
20000 |
20000 |
当年记录 |
| 服务对象满意度指标 |
参加招聘会人员满意度 |
>=90% |
>=90% |
>=90% |
评议记录 |
| 年度目标2： |
抓好人事人才工作 |
| 年度绩效目标 |
一级指标 |
二级指标 |
指标名称 |
指标值 |
|
绩效标准 |
| 近两年指标值 |
预期当年实现值 |
| 2018年 |
2019年 |
| 产出指标 |
数量指标 |
招聘事业人员数量 |
259 |
305 |
180 |
当年记录 |
| 数量指标 |
公益岗安置人数 |
>=150 |
>=150 |
>=100 |
当年记录 |
| 数量指标 |
开展培训1次 |
2 |
1 |
1 |
当年记录 |
| 数量指标 |
培训考核合格率 |
0.96 |
0.97 |
>=95% |
当年记录 |
| 数量指标 |
公益岗补贴率 |
100% |
100% |
100% |
当年记录 |
| 效益指标 |
社会效益指标 |
公益岗在岗人数 |
>2500人 |
>2500人 |
>2000人 |
当年记录 |
| 服务对象满意度指标 |
参加招聘会人员满意度 |
>=90% |
>=90% |
>=90% |
评议记录 |
| 年度目标3： |
抓好和谐劳动关系构建 |
| 年度绩效目标 |
一级指标 |
二级指标 |
指标名称 |
指标值 |
|
绩效标准 |
| 近两年指标值 |
预期当年实现值 |
| 2018年 |
2019年 |
| 产出指标 |
数量指标 |
仲裁案件1800件 |
2097 |
3251 |
>=1800 |
当年记录 |
| 质量指标 |
成功调解案件率 |
0.604 |
0.653 |
>50% |
当年记录 |
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